支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者均可以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 注意： 1、员工当月工资收入不够保险个人部分扣缴额 劳动法》规定：只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》，但是，是劳动关系还是劳务关系，不是由合同名称和内容来确定的， ...
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律师方法： 一、准备离婚了是协议还是诉讼? 离婚有协议和诉讼两种方式，各有其特点，当事人可以根据自己的实际情况选用。 1、协议离婚 协议离婚的优点是省时 因感情不和而分居的，不能适用该项规定。 八、如何认定夫妻共同债务? 夫妻共同债务有三种情况： 1、婚姻关系存续期间，以夫妻双方的名义，为夫妻共同生活 ...
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遂诉至一审法院，要求被告某集团公司依据《深圳市员工工资支付条例》第十四条“劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资， 、工资发放记录、考勤记录可以绝对证明劳动者和用人单位存在劳动关系。第二等，排除合理怀疑。在判决书中可以表述为“足以认定”。这种情况一般在证据虽然也很充分， ...
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天后，强行要求继续上班，民x君装卸队认为原告不服从安排，遂要求与原告解除劳动关系，原告便要求结算11月工资，民x君装卸队便出具委托申请，委托被告支付原告 、合法有效。因此应当认定原告与民x君装卸队存在劳动关系。四、本案应当如何处理代理人认为，由于个体工商户民x君装卸队才是原告的用人单位，依据《审理劳动 ...
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额多的设备、材料需要招标，什么品种的设备、材料需要招标，以及设计、监理如何招标投标等，由国务院发展计划部门会同国务院有关部门制定，报国务院批准后发文公布 合同是建设单位和施工单位依法签定的，为完成商定的某项建筑工程，明确相互权利和义务关系的协议。工程承包合同依法订立，任何一方不得擅自变更或解除合同。 ...
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额多的设备、材料需要招标，什么品种的设备、材料需要招标，以及设计、监理如何招标投标等，由国务院发展计划部门会同国务院有关部门制定，报国务院批准后发文公布 合同是建设单位和施工单位依法签定的，为完成商定的某项建筑工程，明确相互权利和义务关系的协议。工程承包合同依法订立，任何一方不得擅自变更或解除合同。 ...
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的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 3、十周岁以上的未成年人进行的民事 为数人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。 80、由于急病、通讯联络中断等特殊 ...
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了逐项对照审查后，认定系争董事会决议在召集、表决程序上与公司法及公司章程均无相悖之处，即不具备法定可撤销要件。 二、总经理职务之无因解除以董事职位的 ，一般表现为公司的外聘董事，以及上市公司聘请的独立董事等，其与用人单位之间并无劳动关系），如认为公司董事会决议内容损害其人身、财产或其他民事权益的，可 ...
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的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。 3．十周岁以上的未成年人进行的民事活动 人时，其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系，因此，造成损害的，由提出解除代理关系的被代理人承担。 80．由于急病、通讯联络中断等特殊 ...
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再支付加班费。在协商不成的情况下，小王向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付加班费和解除劳动合同经济补偿金。 1、加班分为哪几种情形？哪些 ，如果单位拒不安排轮休，则应当向小王支付二倍工资。 2、加班事实如何认定？ 了解了加班的三种情形，下面我们来了解一下支付加班费的条件，就是什么情况 ...
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