律师事务所，15225062852。原告XXXXXX有限公司（以下简称永城公司）诉被告李XX工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 途中发生事故，该事故交通部门对事故作出了两次事故认定书，该认定书是认定工伤的最根本直接证据，但该重要证据在交通部门两次认定不一致，另外 ...
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作业；40℃， 应当停止当日室外作业。 劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定；不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。 ，限制职工在高温下作业的时间一直存在，如果员工在工作中发生中暑，属职业病，可以享受职业工伤的同等待遇。 国家有法定高温作业允许持续接触热时间的限值 ...
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《工伤保险条例》第三十七条的规定，对周某朝因工死亡的工伤待遇为106560元。被告黄某军已赔偿141000元，扣除两原告应得的保险赔偿金66564. 承担民事责任的主体。黄某军承包经营未办理营业执照不具有用工主体资格，招用员工从事主营业务，属非法用工行为，应承担相应的法律责任，因此，本案的民事责任应由 ...
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【案情】 张某系一企业员工，在到达法定退休年龄后虽办理了退休手续，但仍然被留用，后因工受伤，张某遂向当地劳动和社会保障局提出了工伤认定 新的劳动合同。 我国法律、法规并不排斥离退休或者超过法定退休年龄继续工作的劳动者享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》第六十一条明确规定：本条例所称的职工，是指与用人 ...
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该公司的诉讼请求。2008年3月13日5时34分，空调国际（上海）有限公司员工张某发生车祸身亡。当日上午，公司为他办理外来从业人员综合保险登记手续，缴纳 综合保险登记手续并按月缴纳综合保险费。由于原告未按规定办理，故不予支付工伤保险待遇。法院认为，张某发生时，原告尚未为他办理综合保险登记手续及缴纳综合 ...
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【案情】 张某系一企业员工，在到达法定退休年龄后虽办理了退休手续，但仍然被留用，后因工受伤，张某遂向当地劳动和社会保障局提出了工伤认定 新的劳动合同。 我国法律、法规并不排斥离退休或者超过法定退休年龄继续工作的劳动者享受工伤保险待遇。我国《工伤保险条例》第六十一条明确规定：本条例所称的职工，是指与用人 ...
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商业保险、商业保险与侵权诉讼赔偿有明确的法律依据。目前，不少用人单位在给员工购买了相应的商业保险，因此一旦工伤事故发生，将不可避免地涉及商业保险与工伤 模式的体现。虽然民事部分最后以调解方式结案，法官在调解过程充分地贯彻了工伤保险待遇与侵权责任诉讼赔偿之间互补关系的法律精神，最大限度地保障了死者亲属的 ...
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7级。2002年 10月23日南海市社会保险基金管理局里水办事处向被告支付了工伤保险一次性待遇13356元，因原告没有支付其它费用予被告，被告于2002年12月 12 人与被上诉人之间形成事实劳动关系。上诉人称因钟运章不便为其聘用的员工购买工伤保险，因而由上诉人代其购买，但上诉人未能提供证据证实其主张 ...
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规定分别获得救济。 也就是说，劳动者上下班途中发生交通事故获得双重赔偿，是毋庸置疑的。但是工伤赔偿认定不是那么容易的一件事情，它需要提供相关材料，需要在法定期限 申请，来确认在交通事故中受伤的职员是否构成工伤，在某些特殊情况下，工伤员工的工伤保险待遇与普通工伤保险与不一样，有着诸多因素影响着大家获得 ...
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交通管理部门无法认定事故责任的，社会保险行政部门不得以此为由不予认定工伤。 [案情] 龚辉系成都市新都香城中学员工。2014年3月19日23时40分左右，龚辉 四条从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形，并未排除事故责任无法认定的情形下受害职工可以主张享受 ...
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