国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具 鉴定费。 《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月 ...
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国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所 （九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月 ...
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不慎被钢筋砸伤，在场的工友随即拨打了120急救电话。住院期间，包工头在支付了部分医疗费用后要求王某与其签订协议，否则，不支付剩余的医疗费用。在此情况下，王某与其签订了以下协议：建筑公司承担全部医疗费用，一次性补偿给王某1万元，王某不得再以工伤为由向公司主张任何权利。协议签订 ...
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某工作之日，单位未按照法律规定为其办理基本养老、医疗等社会保险。2009年1月8日13时许，原告在上班期间因铲车打滑，使半吨货物掉落，砸伤左手。 工伤赔偿事宜发生争议，单位由于没有及时为陈某办理工伤保险，因此拒绝按照工伤《保险条例》的规定向陈某支付工伤待遇的相关费用，只同意多发几个月工资并调整陈某工作 ...
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。事实上，目前国际上只有日本将“过劳死”列入工伤范畴。巧合的是，家属对郑杰“过劳”的质疑，也集中在他赴日培训期间的经历。据家属介绍，1978年出生的郑杰 只盼早日学成上岗，回国治疗。 48小时标准郑杰死亡后，得到了保险公司10.5万元的寿险赔偿，约13万元的医疗费用也由医保支付。按戴尔公司的说法，公司 ...
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期间的医疗费550元；2、支付2009年4月26日至2011年2月25日期间的敬老院费用18100元；3、支付2009年4月26日至2011年2月25日停工 后，停发原待遇，按照本办法有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。本案中，申请人于2009年4月26日发生 ...
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依法由某环境服务有限公司承担。据此，法院判决某环境服务有限公司向杨某某支付因工伤导致的各项费用共计23万余元；某环境服务有限公司自2017年5月起按月向杨 享受工伤医疗待遇。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...
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期工资福利等）外，还应承担本由工伤保险基金承担的工伤保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的， 前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由 ...
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，享受工伤保险待遇，并要求厂方支付李 某治疗期间的医疗费等项费用。法院经审查查明：原告李某故意隐瞒了具体的受伤情节，使被告化工厂无从知道原告在交通事故中发生 内提出申请，因此，原告李某提出的工伤认定申请超过时效，依法被 驳回。其次，本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明， ...
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满,能享受工伤待遇吗？何某与化工机械厂于2003年5月签订了为期3年的劳动合同，合同约定试用期半年。2004年1月7日，何某在工作中因机械故障受伤，住院治疗一个月，在住院治疗期间何某的家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后，何某找企业报销医疗费时，该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用，还以误工为由只发给 ...
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