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律师。 委托代理人:王××,该局办公室主任 申请人刘××因与中国××建设××工程局(集团)工伤赔偿发生纠纷,向××劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申诉人称:我1998年10 次调解,未达成一致。根据《中华人民共和国劳动法》第73条、国务院《工伤保险条例》第34条、第66条,劳动部对《关于因破产、被工商 ...
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仲裁,如果劳动关系没有确认下来就到以提供劳务者受害责任纠纷起诉要求公司赔偿。第二个方案是:直接以提供劳务者受害责任纠纷起诉到法院,但有 调解,最终XX建筑材料有限公司同意一次性支付给申请人刘XX工伤赔偿款7万元,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等费用。申请人 ...
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1月22日国家统计局公布全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第39条的规定,因工死亡的标准有所提高。现张士谦律师对工伤死亡的赔偿标准进行如下总结:一、一次性工亡补助金:576880元计算公式:28844元/年*20年= ...
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劳动合同双倍工资差额37400元、解除劳动合同经济补偿金10200元。该仲裁委按2013年度工伤赔付标准裁决:自康塑料支付郑方民一次性伤残补助金29004.3元、一次性 为3850元(1100元/月3.5个月=3850元。二、根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》S67被上诉人停工留薪期应为3个月, ...
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未签订劳动合同双倍工资差额37400元、解除劳动合同经济补偿金10200元。该仲裁委按2013年度工伤赔付标准裁决:本案原告支付本案被告一次性伤残补助金29004.3元、一次性 、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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人身损害赔偿,则劳动者系农村户口,而且小脚趾骨折按人身损害赔偿标准不一定会评上伤残级别,针对这个问题,只能确认劳动关系,才能最大限度的维护劳动者的权益。 工伤级别为十级,用人单位在各项证据面前称运营不善,为了让委托人快速的得到工伤赔偿款,本律师积极的与用人单位协商,用人单位在支付全部医疗费后,双方达成 ...
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)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。交通事故残疾赔偿金的赔偿标准:《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度 ...
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工伤双方私下签订的工伤赔偿协议,只要内容明确,法律是认可的。但是如果协议约定赔偿额明显低于法定标准,且受伤员工未明确表示放弃差额部分赔偿时,此协议部分 。2013年3月,张某在工作期间受伤,经人力资源社保局认定为工伤,同年9月经人力资源部社保局鉴定工伤残疾等级为9级。同年12月,公司发布通知,要求张某 ...
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诊断:……。于2014年1月8日出院,共住院……天。出院诊断:……。此次工伤事故给申请人造成重大损失,具体损失如下:医疗费和住院护理费已由被申请人支付 调解双方达成一致协议:由被申请人支付一次性支付申请人一次性工伤赔偿待遇共计人民币五十五万。(提示:工伤赔偿标准结合伤者的年龄、工资及等级确定。每个伤者 ...
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工伤赔偿案件中,律师收费没有具体标准,因为每个案件的难易程度不同,投入精力不同,所以收费不同,这里有一个郑州市律师收费的指导标准,仅供参考 工作时间。 六、下列法律服务经律师事务所与委托人协商一致,可按照不高于规定收费标准的5倍收费: (一)涉及法律关系复杂,律师服务工作量明显多于同类业务的; (二) ...
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