，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。１６、申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司， ，0.04%(1000万以上的超过部分)收取五、注册公司的相关说明：1、 注册公司会不到半年时间，最快需要20天时间。地区不同注册公司的费用也有所不同。2、 ...
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要求支付双倍工资其实，这是个理解的误区。双倍工资的劳动仲裁申请需要在应该签订合同之日起一年内提出，同时，法律允许补签，也就是说，不管你补签的劳动合同落款 日期覆盖了实际入职日期，用人单位的双倍工资风险就被免除了。五、 不管工作了多少年，以自己的理由辞职的，得不到任何经济补偿。因此，员工在辞职的时候， ...
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付给其75万的补偿金。以前，朱广涌每年支付杜杭的年薪10万，如果就照这个工资水平继续支付的话，杜杭还应该得到几十万的报酬。几项相加，也应该有150万以上 是揣进了别人的荷包却在杜杭的荷包里找，就是将荷包翻烂了，也找不到钱的影子。 综上所述，上诉人不管是作为产权人处置自己的资产，还是作为 受托人和大股东 ...
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有关解除劳动关系的经济补偿费为由，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求建筑公司支付加班工资、经济补偿金、生活补助费、补办养老保险并支付保险费。劳动争议仲裁委员会经审理后 否则就会被解雇而失去工作。当少数工人为了维护自己的合法权益而寻求司法保护时，却又拿不出有效书面证据，其他工人也因担心失去工作而敢怒不敢 ...
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《劳动合同法》的相应规定，因被申请人未能及时足够支付工资，申请人享有依法解除劳动合同的权利，据此被申请人也应该向申请人支付赔偿金。 5、关于加班时间： 申请人上班 记录单均保存在被申请人的保险柜中，试问难道真的是申请人不与被申请人进行对账？被申请人不拿出相关票据（在申请人提交的《录音资料》可以证明）， ...
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、文件“多方集资”的原因（由来）：供水是公益事业，本是政府义务，应该全部由政府出钱兴建，结果，它拿不了钱，拿不出钱，或者，它压根就根本不想拿钱 成本。 “（四）生产经营过程中物耗指标、产销差率、 管网漏失率、企业定员及工资水平等各种技术经济指标，、符合国家有关规定或一定区域范围内社会公允的费用水平等， ...
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名员工是脱产参加学习培训，期间公司不但给予了假期，而且提供了与工作时一样的工资、奖金等待遇，实际上公司在这段时间内是受损的。因此，如果员工在合同期内 的保护者。”审理此案的法官吴洲平表示，每一个劳动者都应该认识到自我维权的重要性，在遭遇不公正对待时勇于拿起法律武器维护自己的合法权益。 （许乐群 赵 玲 ...
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工资。 律师咨询电话：139650885222、劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？案例：田先生于今年2月1月应聘到某公司工作。因某种原因，双方未签订劳动 日起”，这个用工之日是指劳动关系建立之日，既然是劳动关系建立之日，应该是指首次建立用工合同，并没有明确地将续签劳动合同问题包含在内。实践中， ...
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开始班长评的是20元，后来一算，他还应该倒给我们钱呢！考虑他岁数在了，才给他评了23元”。这还不是对工资的最后解释，吴先生手拿一份协议书给记者看，其中一项条款说明了工人未工作到年底的工资结算方法，原文说，“1个月以内退场者，按协议价的50％进行结算，1个月以外至3个月的， ...
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如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 而且，双方的劳动关系如果实际已经满一年但还没有签劳动合同的话，这种情况就应该视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。 那没签劳务合同怎么证明曾在公司任职 ...
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