〔2006〕14号），伤残津贴及生活护理费按照11万元计算。该《意见》第四条规定，在我省参加工伤保险的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤， 合理的。在一次性支付伤残津贴及生活护理费方面，虽法律没有明确具体的数额，但并未禁止或者限制。从工伤保险制度立法目的看，是为了保护劳动者，同样也是为了 ...
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双方没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，原告没有为被告参加社会工伤保险。被告工伤事故发生前三个月工资分别为671元、765元、1000元。原告收取被告“入厂 享受工伤的有关待遇。上诉人未给其办理参加工伤保险，按《广东省社会工伤保险条例》第五十一条的规定，上诉人应将被上诉人享有的各项待遇支付给被上诉人 ...
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倍，4级伤残的为待遇基数的10倍。（用人单位已经参加工伤保险的，待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资；用人单位尚未参加工伤 元/月＝57250元。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：（保留劳动关系，安排工作的） 1、 ...
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工伤保险范围的，不适用本条规定。因为原告是属于应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险的企业，故原告虽对朱某进行了赔偿，但不能行使上述雇主的 保险条例》还规定，如果用人单位没有按照规定为劳动者交纳工伤保险，劳动者发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上所述 ...
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经不起推敲，工伤保险条例规定，一次性工亡补助金的赔偿标准是48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按照这种看法，假设没有本次工伤事故，岂不 和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。三）工伤死亡赔偿金的支付1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由 ...
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小霞在新美服装公司工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因新美服装公司未为小霞参加工伤保险，因此应由新美服装公司按照国家有关标准负担工伤职工的 待遇合计15万元。 小霞在许某夫妇开办的新美服装公司工作，但服装厂并没有为小霞缴纳工伤保险。 2015年5月29日，小霞在工作时受伤。新美服装公司承担了部分 ...
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亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 说明：如果用人单位已参加工伤保险，则上述费用由工伤保险基金支付，如果未参加工伤保险，则全部由用人单位承担。 故员工因工 全国统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。这个标准没有地域之分，全国统一价。 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的 ...
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70%由交通事故肇事人赔偿，另30%由李佳自己承担，该30%在本案的工伤保险待遇没有得到支持不当，应予以支持。 【评析】一、应否双重赔付因第 人社发[2013]77号）规定：“用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的，由于第三方责任造成工伤（亡），治疗工伤的医疗费不得重复享受，工伤 ...
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申报工伤保险基金支付。二、答辩人认为工伤职工未正常参加工伤保险期间的工伤待遇应当由用人单位支付。原告王某某在发生工伤5个月后即2014年2月20日，其 。因此本案原告在经协商与用人单位解除劳动关系、办理了工伤保险停保手续并停止缴纳工伤保险费后所做的劳动能力鉴定并没有违反法律、法规的规定。 2、工伤职工 ...
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适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 依法承担相应的侵权赔偿责任。宝二十冶公司上诉主张杨文伟已获得工伤保险赔偿，无权再向其要求侵权赔偿，没有法律依据，不予支持。杨文伟作为工伤事故 ...
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