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工伤认定过程中,未提起劳动关系仲裁及诉讼,用人单位以不存在劳动关系为由要求撤销工伤认定,法院审理后,可直接认定劳动关系成立,驳回原告的诉讼请求。案情第三 伤害符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为视同工伤。原告惠帮公司不服,向法院提起行政诉讼。裁判河南省焦作市解放区 ...
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下班后因救溺水同事身亡,当地劳动保障行政部门认为其行为不属于工伤,李东家人遂起诉至法院。日前,河南省南阳市中级人民法院依法作出二审判决,认定李东应视同工伤 南阳市劳动保障行政部门认为,李东系在私人活动中死亡,其行为不符合《工伤保险条例》中规定的“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”情形 ...
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事务所律师。原审第三人:李海波,男,1981年5月18日出生,汉族,住河南省罗山县捕杆镇檀岗村。上诉人东莞东坑凤大领群家俱厂(以下简称凤 故上诉人认为李海波受伤属蓄意违章,该理由没有事实根据,本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第七条规定:“被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的,可以享受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-37900.html -了解详情
事务所律师。原审第三人:李海波,男,1981年5月18日出生,汉族,住河南省罗山县捕杆镇檀岗村。上诉人东莞东坑凤大领群家俱厂(以下简称凤 故上诉人认为李海波受伤属蓄意违章,该理由没有事实根据,本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第七条规定:“被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的,可以享受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-37069.html -了解详情
事务所律师。原审第三人:李海波,男,1981年5月18日出生,汉族,住河南省罗山县捕杆镇檀岗村。上诉人东莞东坑凤大领群家俱厂(以下简称凤 故上诉人认为李海波受伤属蓄意违章,该理由没有事实根据,本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第七条规定:“被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的,可以享受工伤 ...
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“因公外出期间,因工作原因受到伤害”,其死亡的情形不符合工伤保险条例第十四条应当认定为工伤的情形,一审法院判决认定事实存在错误。 华盛公司称,景区 。 救同事是否为维护公共利益 许昌人社局称,河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤【2012】15号《关于工伤保险若干问题的意见》第八条明确规定,“社会保险 ...
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的解释第五十九条第(一)项、第六十条第一款之规定,判决:一、撤销被告河南省人力资源和社会保障厅于2014年2月21日作出的豫人社工伤不受( 重新作出具体行政行为。 【案件焦点】 本案争议的焦点是申请工伤认定的时间起算问题 【邹超律师评析】 国务院《工伤保险条例》第十七条规定:“用人单位未按规定提出工伤 ...
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年度在岗职工平均工资为29837元,月平均工资的60%为1491.85元;八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元;九、申请人住院期间医院未出具需要护理 的工资的申诉请求,本庭予以支持,共计4400元。根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第二十九条规定,对于申请人要求被申请人支付其住院伙食补助费 ...
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全部材料,但至少必须提供一种材料,供劳动行政部门认定存在劳动关系。《工伤保险条例》第19条第2款规定了用人单位的举证责任:“职工或者其近亲属 并提交有关存在劳动关系的证明材料,然后再按照工伤认定的程序提出工伤认定申请。【邹超律师】河南省知名劳动工伤律师,联系电话:15225062852。自工作以来专注 ...
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不是工伤的主张,理由不充分且无证据支持,本院不予采纳。依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第六十一条之规定,判决驳回原告新密 认定为工伤,该事实已经新密市人事劳动局作出的豫(新密人劳)工伤认定[2007]52号河南省工伤认定决定书及郑州市中级人民法院作出的(2008)郑行终字第109号行政判决书 ...
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