我所代理此案。二、代理过程2017年10月25日,我所接受宋*的委托,办案律师在认真的研究了案卷材料后,并经过和法医沟通,初步认定当事人受到的伤害 劳动能力鉴定结果出来后,办案律师立即向劳动仲裁委申请劳动仲裁,同时通过仲裁委方面主动与公司方进行调解,并与公司进行了大量的沟通工作,最终成功说服对方,双方 ...
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*锋发出了《辞退通知书》,解除了与陈*锋的劳动关系。申请人陈*锋于2017年12月7日向仲裁委申请劳动仲裁,要求2017年10月、11月工资,加班工资、 沟通案件细节,全面核对对方提交的证据材料。发现尽管对方的钉钉考勤记录确实有周六外出的考勤记录,但是因为其作为业务员,本身需要经常外出,所以即使有外勤 ...
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为主张一次性工伤医疗补助金等,原告于2017年1月6日向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会于2017年3月17日作出裁决:1、自裁决书生效之 第二个病假日上午12点。门急诊病假必须在上班后2日内补交前述证明材料,若员工无法本人提供的,可由亲友代为向公司提供。被告辩称其与南京掌速通网络 ...
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程序员。2014年8月份,小张发现自己怀孕。考虑到平日工作中需要大量使用电脑,故在家人的建议下,小张以身体不适为由向公司请假、在家休养。公司按照 关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起劳动仲裁、诉讼,要求撤销公司的解除决定,双方继续履行劳动合同关系。最终,经过审理,法院认定,公司解除双方 ...
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。人民法院调查收集证据第十五条 《民事诉讼法》第六十四条规定的“人民法院认为审理案件需要的证据”,是指以下情形:(一)涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料;(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。第十八条 当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当 ...
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协会的技师培训,乙某通过丁某得知有此培训后也想前往参加,丁某称该培训需要付费才能参加,如果不付费只能看能否混进去。于是乙某带着其金某一同从江苏 某系A公司的员工,在接受单位培训期间死亡应当认定工伤。因此申请劳动仲裁,请求确认金某与A公司的劳动关系。其理由为1、丙协会出具情况说明,称“本次培训必须以单位 ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据,是指以下情形: (一)涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料; (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当 ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据,是指以下情形: (一)涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料; (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当 ...
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、人民法院调查收集证据 第十五条《民事诉讼法》第六十四条规定的人民法院认为审理案件需要的证据,是指以下情形: (一)涉及可能有损国家利益、社会公共 、商业秘密、个人隐私的材料; (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当 ...
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款的规定依法作出处理,并将处理结果告知工会。 劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法予以支持和帮助。 第四十九条 因用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资 月的按照实际月平均工资计算。 第六十五条 劳动者的工资需要折算为日工资和小时工资的,应当按照法定的日、小时工作时间计算。劳动者全年月平均工作天数 ...
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