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【干货】HR打死都不能犯这10个错误
人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程,如果觉得不满意,随时可以要求劳动者
离职
,其实,这是对试用期解雇的错误认识。从法律规定看,试用期解除劳动合同并非 的;5)有欺诈、胁迫或乘人之危之行为致使劳动合同无效的;6)被依法
追究
刑事
责任
的。因此,孕期、产期、哺乳期并不是女职工的护身符,在符合法定情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-595832.html -
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打死都不能犯这10个解雇错误
人以为试用期只是双方互相考察、互相适应的过程,如果觉得不满意,随时可以要求劳动者
离职
,其实,这是对试用期解雇的错误认识。从法律规定看,试用期解除劳动合同并非 的;5)有欺诈、胁迫或乘人之危之行为致使劳动合同无效的;6)被依法
追究
刑事
责任
的。因此,孕期、产期、哺乳期并不是女职工的护身符,在符合法定情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-584268.html -
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