民事赔偿责任的单位和个人。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条及第十一条规定分别规定了雇主对雇员 相互独立。在刑事案件中，被害人的雇主与实施犯罪行为的被告人没有关系，不对刑事被告人的犯罪行为承担民事赔偿责任。因被害人的雇主不是基于侵权行为承担责任，不对 ...
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挂靠单位在诉讼中应为共同诉讼人。所以，在本案中，金某把王某和XX运输公司作为共同被告是没有问题的。那么，王某和XX运输公司应如何承担赔偿责任呢 他字第23号）。 此外，《江西省高级人民法院民一庭关于审理道路交通事故人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解答（2007年1月8日）》规定：挂靠车辆因交通事故致 ...
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妻张某的情夫彭某指使李某所为。但是彭某和李某伏法后却没有经济能力对胡某进行赔偿。2008年10月22日胡某将其雇主华发车队告上法庭，要求其 雇佣活动，情杀虽是其被伤害的原因，但是雇主有承担雇员从事雇佣活动期间安全的责任。原告要求被告进行赔偿的请求合符法律规定，应予支持。 【评析】 笔者同意第二种意见， ...
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称：本案仅残疾赔偿金一项即超过死亡伤残赔偿限额，原审判决上诉人在交强险限额内承担精神损害抚慰金3000元，没有法律依据，违反保监会及保险行业协会有关交 争议焦点。 ２、如何解决交强险精神损害赔偿问题？ 由于中保协《交强险承保理赔实务规程》有精神损害抚慰金“按序赔偿”的规定，故保险公司一般并不愿意在交强 ...
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责任险和车上人员责任险。该车由单位的驾驶员刘某驾驶，晚上停放在单位的车库内。有一天晚上，司机刘某和同时赵某在单位值班，由于天气炎热，刘某便 人身伤害后果也应由自己承担。被保险人对于两人的中毒事件没有法律上的赔偿责任，即车上人员责任险承保的保险标的没有出险。因此保险人对被保险人支付的医疗费不承担赔偿责任 ...
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原因造成保险特种车辆损失、第三者人身伤亡或财产损失，保险人均不负责赔偿”，第6款“驾驶或操作人员有下列情形之一者”，第3项“无国家有关部门核发的有效操作证 发生，已符合保险条款中约定的某保险公司不负责赔偿的条件，志强吊装队要求某保险公司赔偿第三者责任险，没有法律依据。据此，广陵区法院判决驳回志强吊装队 ...
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交通事故的风险，那么上下班在道路发生交通事故受伤的，怎么追究赔偿责任呢？ 根据工伤保险条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中， 工伤赔偿。而且涉及交通工伤双重赔偿的案件，需要由两个法律关系，有种赔偿标准来获赔，法律关系复杂难懂，计算又繁琐，如果没有律师帮忙处理，真的很难成功索赔 ...
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诉讼，认为丁某不构成工伤，即使构成工伤，他的死亡损失已经在交通事故中得到赔偿，请求法院撤销仲裁裁决。 法院审理认为，丁某在上下班途中发生交通事故死亡，已被 上的赔偿义务，两者不存在冲突。丁某所在单位主张丁某家属不能获得双重赔偿的理由，没有法律依据。据此作出上述判决。 此文章摘自网络，如有侵权联系删除 ...
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身体、健康伤害的，可以按照《侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，具体计算过错方造成的各项损失，包括但 赔偿。对于配偶一方存在过错造成离婚的事实发生，但对配偶另一方的身体权、健康权没有造成实体性伤害的情况，应当适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...
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损害得到了赔偿，没有道理再向用人单位要求赔偿，如果用人单位赔偿了，小红不是得到双重赔偿了?!律师：“小红在上下班途中被撞，形成了两种法律关系，一种，小 ，如果小红工伤评到等级，对于其他部分如一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等，用人单位还是需要进行赔偿的。”文章来源于网络，如有侵权，请联系删除。...
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