驾驶人荣某承担赔偿责任。 第二种意见认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人 中负全责，属重大过失，故本案应当适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十三条规定，由荣某与车主廖某承担连带赔偿责任。...
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【案情】2011年1月29日，李清在下班途中因车祸受伤，2012年3月9日经人力资源和社会保障局认定为工伤，恒远公司依据《工伤保险 ...
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当地交警大队认定，司机杨某承担该次事故的全部责任，该车车主为当地一运输公司，并在被告保险公司投保了交强险。那么对于这种年龄已经超过了退休年龄，遭遇车祸身体受到伤害，其请求工伤赔偿能否获得支持？ 该老人来到了我们北京时开律师事务所的工伤赔偿团队，特约工伤赔偿专家张峰律师在了解详细的案件经过后，给出了 ...
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遂于2007年10月31日，作出《工伤认定结论通知书》。该具体行政行为认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予以维持。法官说法：1、本案的焦点问题是张某发生交通事故死亡是否符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤的情形。公司提出根据该公司的《考勤 ...
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一种赔偿请求权的择一选择模式，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对两种赔偿请求权的关系，有了较为明确的规定，它赋予了劳动者 支付供养亲属抚恤金。相关法律链接：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人人以外的第三人侵权造成的劳动者人身 ...
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的企业法人，其将承包的大理石干挂工程转包给没有用工主体资格的马某，马某招用别某从事该工程的钢结构焊接工作，未与别某签订劳动合同。某日别某下班途中遭遇车祸身亡，别某之妻诉至法院，要求确认别某与某石材公司存在事实劳动关系。争议本案中别某与某石材公司存在事实劳动关系？评析本案从表面上看某石材公司与别某不 ...
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是在工作过程与工作范围内以及与工作关系有关的情形。本案中，判定被告常州市劳动局对第三人张春燕作出的工伤认定是否合法正确，主要涉及以下三个法律问题：（一）被告是否具有工伤认定的职权。根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险 ...
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对受害人朱某承担损害赔偿之责。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者 中对第三人造成的损害，依照最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第五十八条“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人 ...
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经营。现桂RT0088号小桥车的所有权、经营权、使用权均归原告所有，故本案出租汽车属企业经营性质。根据国务院办公厅《关于进一步规范出租汽车行业管理有关问题的通知》(国办发［2004］81号文)及中华人民共和国建设部、监察部、国务院纠正行业不正之风办公室、交通部、财政部、国家发展和改革委员会、公安部《 ...
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不慎撞着同向骑摩托车行驶的李某，造成李某受重伤住院治疗，支出医疗费8万余元。此次事故经交警大队认定张某负全部责任，李某不负责任。事后，因赔偿费用问题协商未果，李某将张某、杨某及肇事车辆投保的保险公司诉至枣庄市山亭区法院，要求三被告共同赔偿其医疗费、伤残赔偿金等各项经济损失13万余元。法院经审理认为， ...
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