次，具体探视及方式为：周六或周日上午9时至下午1 7时，由被告B自行到原告A住处接送；在C放寒假期间，被告B可连续探视5天时间；放暑假期间，被告 孩子，抚养费由双方均摊。原、被告系离婚后再次复婚。在第二次婚姻存续期内一起到乌干达工作、生活。孩子出生后，因为原、被告没有条件照顾，加上原告自身无法喂奶，被 ...
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次，具体探视及方式为：周六或周日上午9时至下午1 7时，由被告B自行到原告A住处接送；在C放寒假期间，被告B可连续探视5天时间；放暑假期间，被告 孩子，抚养费由双方均摊。原、被告系离婚后再次复婚。在第二次婚姻存续期内一起到乌干达工作、生活。孩子出生后，因为原、被告没有条件照顾，加上原告自身无法喂奶，被 ...
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孩子，抚养费由双方均摊。原、被告系离婚后再次复婚。在第二次婚姻存续期内一起到乌干达工作、生活。孩子出生后，因为原、被告没有条件照顾，加上原告自身无法喂奶，被 次，具体探视及方式为：周六或周日上午9时至下午1 7时，由被告B自行到原告A住处接送；在C放寒假期间，被告B可连续探视5天时间；放暑假期间，被告 ...
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日（星期日）被告发出拒付电文，经过了10日，原告主张被告同期实行一周五日半工作制，扣除两个周六下午及一个周日共计两个法定休息日，被告实际的审单时间为8 中的“K”并未对双方引起数量上的歧义，其应系被告在开立信用证过程中因自身工作疏忽所形成的笔误，因此，本案中基于被告笔误形成的所谓单证不符点并非实质性的 ...
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交易单位具体以吉林国际交易商品合约表为准；交易时间为北京时间周一早7:00至周六早4:00（结算时间、国家法定节假日及国际市场休、停市除外），结算时间 通知》、《关于进一步做好整改和验收准备工作的通知》。吉林国际公司的涉案交易系统已于2017年3月停止运行，刘天泰无法登陆及查询具体交易信息。 一审法院 ...
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个月）。对吴A所主张的2008年5月工资，因吴A只上两天班[5月3日（周六）和5月12日],中山B塑胶厂有限公司应按770元/月的标准向吴A 劳动合同当事人双方协商一致，由用人单位解除劳动同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间 ...
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边防总队官兵上门慰问 从9月1日开始，源源不断的市民带着一份爱心来到“竹笋女孩”的家中探望和慰问。上周六，是海南特区报报道“竹笋女孩”故事以来的第一个周末， 他们生活。”昨日下午，“竹笋女孩”的姑父陈家英告诉记者，3名在海口一家公司工作的人士，在昨日结束五指山的事务后，直接从五指山坐车到甲子镇，然后再 ...
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休息一日，因此这些员工周六上班应该不属于加班。我们的理解正确吗？是否要向该员工支付加班费？ 【回复】 贵公司的员工，虽然每周工作六天，但是每天工作 一家新建的纺织企业。由于行业特征，打算在规章制度中规定实行9小时工作制，由于这一工时制度超出了劳动法规定的标准工时制度，因此在结算工资时我们将按照法律规定 ...
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各被执行人住所地全面展开。 第一组前往刘红梅家的执行干警，再一次遭到铁将军把门。 第二组前往刘辉工作单位--某中学时，未见其人。 第三组在刘统生的 。这时，精明的刘统生似乎有所悔悟，遂向法院作出承诺，保证于12月3日(周六)在睢宁县黄兴镇教育办公室(刘统生单位)将此案协调、处理好。考虑到该案的特殊亲情 ...
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裁决百年公司向欧阳某支付2013年5月21日至2014年3月31日休息日少休一天的加班费7448.3元。百年公司对该仲裁裁决书不服，认为欧阳某在北站路某 》显示，办公室员工（除业务及专营店）工作时间为周一至周五，业务类员工工作时间为周一至周六。欧阳某系在门店工作，不属于办公室员工，故欧阳某存在休息日 ...
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