也规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，本人或近亲属请求第三人承担民事赔偿，法院应予支持。这意味着工伤与第三人侵权发生重合时，劳动者可以依据法律 建立的。具有强制性、确定性，属于公权范畴，二者不能混用，也不能相互替代。一般认为，政府的公权依法而定，没有法外权利。公民的私权范围是法律法规 ...
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基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。 2002年1月4日，广州海事法院受理了原告与被告船员人身伤亡损害赔偿纠纷一案。经审理，该法院认为原告与被告 损害赔偿两种请求权，只有在得不到工伤保险赔偿的情况下才能提起侵权损害赔偿的主张。 工伤事故在最初是被作为一般民事侵权案件处理的，工人只有证明雇主有 ...
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基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。 2002年1月4日，广州海事法院受理了原告与被告船员人身伤亡损害赔偿纠纷一案。经审理，该法院认为原告与被告 损害赔偿两种请求权，只有在得不到工伤保险赔偿的情况下才能提起侵权损害赔偿的主张。 工伤事故在最初是被作为一般民事侵权案件处理的，工人只有证明雇主有 ...
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给付工伤待遇25270元。审理中，张某变更诉讼请求，要求公司赔偿因履行职责而遭受的人身损害各项经济损失残疾赔偿金、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、 人均未上诉。【评析】本案是一起典型的工伤损害赔偿案件。要处理好本案必须要正确认识工伤保险的性质及工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系。 一、工伤 ...
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伟安律师认为：一、本案焦点之战：在于原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从 原告不能提供相反的证据来证明劳务关系。要声明的是，从司法审判实践来看，一般只要单位认可劳动关系而个人不能提供相反证据的，基本都会认定为劳动关系。因为 ...
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：①法律关系主体不同工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系 是否具有过错，用人单位均承担完全的赔偿责任。交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。④主张权利的时效不同根据《劳动法 ...
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选择工伤保险赔偿；如果第三人侵权责任与工伤保险赔偿竞合时，劳动者不仅可以选择工伤保险赔偿，还可以请求第三人人身损害赔偿。蒋先生：我是年逾七旬的老人， 在有偿的保管合同中，保管人应以善良管理人的注意程度进行保管，保管人的一切因自己过失（包括重大过失和一般过失）而使保管物毁损、灭失的，都要承担赔偿责任。在 ...
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年《工伤保险条例》实施之前，劳动部在1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》对交通事故赔偿与工伤保险赔付竞合时所作出的规定是差额互补模式，但是2004年 规定，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三 ...
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伟安律师认为： 一、本案焦点之战：在于原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从 不能提供相反的证据来证明劳务关系。要声明的是，从司法审判实践来看，一般只要单位认可劳动关系而个人不能提供相反证据的，基本都会认定为劳动关系。因为， ...
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的规定，人民法院受理的劳动争议案件的前提条件是对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服。另一方面，当事人的诉讼请求一般不得超过劳动争议仲裁请求的范围。因此，当事人就工伤保险 很难成立。其三，在我国现行法上，不包括劳动者向用人单位基于工伤保险待遇与人身损害赔偿之间的差额提起的侵权之诉。其四，＂高文＂提及的雇主 ...
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