我国法律对人身保险金和财产保险金能否冲抵第三者应支付的赔偿金作出了不同规定。而人身保险金是不能冲抵第三者应支付的人身赔偿金的，张某的主张没有法律依据 了保险公司赔付的5000元人身保险金后，仍可根据法院的生效判决要求张某全额支付2万余元的人身赔偿金，张某主张扣除5000元人身保险金没有法律依据。如果 ...
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人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。原告作为居间人故意隐瞒居间房屋的成交底价，使 某三陈述内容确定当时的事实经过。因此，被告上述抗辩意见不能成立。被告应当按照《房产交易合同》以及佣金确认书所约定的标准向原告支付剩余居间服务费。 ...
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拼户型房产，转让价款分别为1700000元、1500000元。同时约定合同签订时原告支付两房定金各150000元，定金交由某某市某某房产交易有限公司监管，陈某二 某某房产交易有限公司定金监管账户向被告陈某二支付涉案两套房屋定金合计300000元，陈某二违反合同约定不能继续履行债务，应当双倍返还定金，故 ...
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房产仅网签不能对抗法院查封。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十七条规定：被执行人（也即卖方）将其所有的需要办理过户登记的财产出卖给第三人（也即买方），第三人已经支付部分或者全部价款并实际占有该财产，但尚未办理产权过户登记手续的，人民法院可以查封、扣押、冻结 ...
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公平原则，该情形应视为用人单位提出且经协商一致解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。 律师观点： 在劳资双方关系中，用人单位处于管理者的角色，在证据获取 有比劳动者更重的举证责任，当用人单位对自己的主张无法举证时，则承担举证不能的后果。在此种情形下，用人单位如何应对该不利情形？应做到如下几点： ...
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到期，科技公司以王某暴力威胁公司领导为由作出开除决定，属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。二审法院经审理后，认同一审法院的观点，科技公司未经王某同意降低其 即使撤销公司的辞退处理，也应当按照辞职办理。不论是辞职还是被开除，都不应当支付经济补偿金。公司的观点能否“站得住脚”？二审法院认为，王某曾提出过 ...
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合同双倍工资差额105 293.74元；6、补发加班费17 889.34元；7、支付加班费赔偿金27 040.64元；8、劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保 ，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费，故某某重工股份有限公司应 ...
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已经出具验收合格报告，不能再无故主张质量问题【案情简介】2010年12月9日，原被告双方签订订单编号为10544号的变频器买卖合同及技术协议（ -A06/490的高压变频调速系统，合同总价款252万元，合同签订后七日内支付合同总金额的20%作为预付款，剩余80%货款在设备调试合格后一年内付清（ ...
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责任；（2013）开民初字第6357号民事判决书判令河南某某建筑劳务有限公司公司支付给支某某的898825元工程款中包括支某某拖欠本案原告的劳务工资。【法院 的劳务合同关系已经依法成立，系双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，应当受到法律保护，但是提供劳务一方不能要求发包方支付其劳务工资。 ...
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工伤险系用人单位的法定义务，商业保险合同赔偿责任与工伤赔偿责任，二者不能相互替代。为此，法院驳回了原告餐饮公司的诉讼请求，判决职介公司与餐饮公司连带支付于某父母丧葬补助金和工亡补助金共计36万余元。 餐饮公司不服一审判决，上诉至苏州中院。苏州中院二审判决驳回上诉， ...
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