【案情】 被告人龙某从1997年起受聘于永新县某公立医院做临时工。并由院方安排在财务科下属挂号室任收费员。其主要职责是向患者出具专用收费收据收取患者的 案件的定性必须从案件的基本事实入手。本案的基本事实是：1、被告人身份属于医院（事业单位）的聘用人员；2、被告人的日常工作是收取公款、对帐和交纳公款；3 ...
//www.110.com/ziliao/article-153356.html -了解详情
工人，如果依法签订劳动合同，确立劳动关系，或者虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系的，包括合同工、临时工，利用从事劳务活动时合法持有的保管、使用、支配单位 、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外的人员，不管行为人是否具有国家工作人员的身份，对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-61691.html -了解详情
，发生工伤应由谁负责？36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否属于工伤？39．“突发 的是否属于工伤？58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？60．招工考核时受伤的是否算工伤？61．个体 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
部门，各省、自治区、直辖市和各企业、事业单位，在国家下达的固定工年末人数和工资总额计划指标以内，有权少用固定工，多用临时工。可见，计划是对用人单位 上的时间为 1991年3月1日但原告并未停止工作，如前所述即使是原告从事临时工的工作时间都应计算为连续工龄，何况原告当时已经转为正式工。因此原告1990年 ...
//www.110.com/ziliao/article-60987.html -了解详情
要求法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。[案情分析]临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人 ，两级法院与劳动仲裁委意见不一致。本案所涉及经济补偿金计算标准、用人单位是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金、是否应当支付失业保险金等三个方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
的用工形式是否存在等问题请示》的复函和《关于临时工的问题的请示》的复函中均对此予以明确，强调了用人单位如在临时性岗位上用工应当与劳动者签订劳动合同并 据此判决：某百货公司应于判决生效后十日内为曹某某补建养老保险帐户并向社会保险事业管理中心缴纳曹某某自1996年5月至1997年12月止的养老保险金单位应 ...
//www.110.com/ziliao/article-325655.html -了解详情
法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。 [案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人 ，两级法院与劳动仲裁委意见不一致。本案所涉及经济补偿金计算标准、用人单位是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金、是否应当支付失业保险金等三个方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-546062.html -了解详情
法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。 [案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人 ，两级法院与劳动仲裁委意见不一致。本案所涉及经济补偿金计算标准、用人单位是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金、是否应当支付失业保险金等三个方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-546060.html -了解详情
法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。 [案情分析] 临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍，用人 ，两级法院与劳动仲裁委意见不一致。本案所涉及经济补偿金计算标准、用人单位是否应当补办养老保险手续或支付养老保险金、是否应当支付失业保险金等三个方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-545763.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务