事业单位临时工辞退待遇 -案例分析搜索

新劳动合同法今起实施“同工同酬”

和政府机构中雇有大量劳务派遣人员。越是公众眼中的好单位，越是要讲编制的铁饭碗，临时工与正式工的待遇差别越大。至于新修订的劳动合同法是否拯救了临时工，用工严格比例限制，企业已有三种应对方法：转正、转外包、辞退。分析人士指出，国企、事业单位没有编制可以转正，并且一旦转正，国企将大大增加管理成本，转 ...

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