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所作“男年满60周岁、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定,针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与 批复可以作为地方各级人民法院的审判参考最高法院行政审判庭在《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用(工伤保险条例)问题的答复》中 ...
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依行政诉讼法其他有关规定,就可以起诉。本案中,原告莫某属于A市人事局所管理的事业单位教职员工,不属国家公务员序列,因而不受行政诉讼法第十二条第(三)项规定的 干部提前退休,既要具备身体方面的条件,又需要符合年龄工龄方面的规定。作为有权决定批准原告退休的被告A市人事局,既未对原告的病情作检查了解,又违反 ...
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行政诉讼法其他有关规定,就可以起诉。本案中,原告莫尊通属于福清市人事局所管理的事业单位教职员工,不属国家公务员序列,因而不受行政诉讼法第十二条第(三)项 提前退休,既要具备身体方面的条件,又需要符合年龄工龄方面的规定。作为有权决定批准原告退休的被告福清市人事局,既未对原告的病情作检查了解,又违反国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-38051.html -了解详情
行政诉讼法其他有关规定,就可以起诉。本案中,原告莫尊通属于福清市人事局所管理的事业单位教职员工,不属国家公务员序列,因而不受行政诉讼法第十二条第(三)项 提前退休,既要具备身体方面的条件,又需要符合年龄工龄方面的规定。作为有权决定批准原告退休的被告福清市人事局,既未对原告的病情作检查了解,又违反国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-37219.html -了解详情
行政诉讼法其他有关规定,就可以起诉。本案中,原告莫尊通属于福清市人事局所管理的事业单位教职员工,不属国家公务员序列,因而不受行政诉讼法第十二条第(三)项 提前退休,既要具备身体方面的条件,又需要符合年龄工龄方面的规定。作为有权决定批准原告退休的被告福清市人事局,既未对原告的病情作检查了解,又违反国务院 ...
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条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。l.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2 》和劳动保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》等文件规定,办理了正式退休手续的职工,其养老保险金由社保经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局 ...
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问题被除名了,在其他的企业工作,但他曾经在事业单位工作的工龄是有的,那么这类除名职工工龄计算标准是怎么样?下面为你详细介绍。【案情简介】 立案。请问,我在“除名”前的24年连续工龄,可否与“除名”后重新参加工作的连续工龄合并计算为退休的总工龄?劳办发[1994]376号、劳办发[1995]104号对此 ...
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规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。这 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(属于行政法规)第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这个规定并不违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关 ...
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)规定的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,基本条件为男年满60岁,女年满50岁,连续工龄满10年的应该退休。像老赵这样的 渠道单一,保障功能差,很大部分老年人还不能“老有所养”。特别是农民,实际上并不存在“退休”,不能享受养老保险待遇,也无处去领取退休金。他们自食其力,通过辛勤工作来 ...
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基本案情:周某于2016年2月入职某事业单位从事报保安工作,双方约定月工资为2000元。2022年2月,周某年满60周岁因达到法定退休年龄,但由于单位没有为其交纳养老保险且周某工龄太短导致无法享受养老保险待遇,用人单位不再继续聘用周某。在周某要求下 ...
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