企业合同期内员工认为不胜任工作 -案例分析搜索

劳动法全文

不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的， ...

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