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自愿接受调解服务。加强人民调解、行政调解、行业性专业性调解、仲裁调解、司法调解衔接联动,实现资源整合和信息共享。鼓励律师、专家学者、法律工作者以及退休 和工会工作人员、劳动人事争议仲裁员等社会力量参与调解工作,有条件可以设立调解工作室,为企业和职工提供便捷高效调解服务。 九、依法履行检察监督职责 ...
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、记过、记大过、降级、撤职和开除。 (4)如果社保经办机构及其工作人员触犯了刑律,还应依法承担刑事责任,相关罪名包括滥用职权罪、玩忽职守罪、受贿罪等。 第九 单位或者个人造成损失,无损失则无赔偿。 (3)工作人员将本单位在履行职责或提供服务过程中获得公民个人信息,出售或者非法提供给他人,情节严重, ...
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工作人员能够独立、高效地行使自己职责,而不能以劳动合同期满为由将工会工作人员随意辞退。 案例五、清算组不履行对劳动者通知义务仍要承担责任 【裁判要旨 事发后,公司仅支付顾某部分医疗费用,其余工伤保险待遇均未支付,公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人独资有限公司,股东为王某。2010年7 ...
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和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。 乡、民族乡、镇人民政府应当认真执行本法,支持职业卫生监督管理部门依法履行职责。 第十一条县级以上人民政府职业 予以支持配合,不得拒绝和阻碍。 第六十八条安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列行为: (一)对不符合法定条件 ...
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。 XXXXX公司作出XXXX发[2017]第XX0号关于XXXXX分部商品盘亏处罚通报后,依法向毕XXXXX履行了告知义务,毕XXXXX拒不接受并提出申诉,XXXXX公司对 证明其在事发前完全尽到了管理职责,虽原告向法庭提供了其工作日志,但并无被告公司其他工作人员确认,且原件由原告个人持有,对 ...
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基础上试图对企业如何构建多层次、全方位公司法律风险动态防控机制,为法律事务承办机构工作人员职务行为提供有效依据与合理规范,实现事务风险 部门评议会纪要,承办人应当予以执行。对于部门外事务处理,法律事务承办机构人员履行职责过程中认为可能存在风险,参照风险提示或预警管理规定执行。 建立健全 ...
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选举权或者被选举权; (二)人大代表、政协委员依法履行职责; (三)当选代表,出席政府、党派以及工会、青年团、妇联等召开会议; (四)出任人民法院陪审员; (五)出席劳动模范、先进工作者大会; (六)基层工会非专职工作人员履行职责; (七)担任集体协商代表期间,参加集体协商、签订集体合同; ( ...
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不同伤害情形,另需分别提供: (1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害,提交公安部门或者人民法院出具证明材料; (2)属于因工外出期间由于 核实,用人单位、从业人员工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议鉴定,依照职业病防治法有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书 ...
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情况下订立或者变更劳动合同; 6)被依法追究刑事责任。 23、企业高层决定延长新员工试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律 :公司总的年度目标、部门工作所在流程目标及部门职责要求。个人目标来源于部门工作所在流程目标、部门职责要求及个人岗位职责要求。 35、员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
情况下订立或者变更劳动合同; 6)被依法追究刑事责任。 23、企业高层决定延长新员工试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律 :公司总的年度目标、部门工作所在流程目标及部门职责要求。个人目标来源于部门工作所在流程目标、部门职责要求及个人岗位职责要求。 35、员工 ...
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