的工作，向食品公司递交了书面辞职申请书，并希望能在年底之前与公司办理完离职手续，因为新的工作单位要求她2012年12月1日必须到岗。食品公司 天以书面形式通知用人单位，就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，用人单位不得要求劳动者 ...
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的工作，向食品公司递交了书面辞职申请书，并希望能在年底之前与公司办理完离职手续，因为新的工作单位要求她2011年12月1日必须到岗。食品公司 天以书面形式通知用人单位，就有权解除劳动合同。如果劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，用人单位不得要求劳动者 ...
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服务的员工使用。经慎重考虑，承诺自本人户口进京5年内不会主动辞职，如果本人未完成此承诺，自愿赔偿给公司造成的应届毕业生落户名额损失，该损失双方核定为10万元，此金额按本人实际履行的承诺服务年限，以每年20%的比例逐年递减。”2012年底，周某落户北京。2014年6月，周某提出辞职。某证券 ...
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为此，被申请人不存在拖欠申请人2016年6月份工资的事实。 2、针对申请人主张的2016年1-6月份每月保险多扣工资的请求，因为公司与2015年年底组织了一次 申请人也没用将该笔费用退回公司）。而申请人主张的2016年4-6月份的销售费用及个人统筹，还未到发放日，申请人就自己提出辞职，4-6月份的销售 ...
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2008-04-11 来源: 广州日报 作者: 李欣欣 某企业拖欠管理人员年薪成被告 最终员工成功辞职企业还要作经济补偿 本报讯（记者李欣欣）昨日南海区的蒋小姐长长 工作年底发放60%，完成不好作相应扣罚，若公司完成经营有20%范围的奖励。但恒×公司表示，蒋小姐提供的上述方案是复印件，公司根本就不存在 ...
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应聘成为某医药公司的业务员，负责药品销售及款项的回收。2011年底春节放假时，公司老板以公司效益不佳为由拖欠了小刘三个月的工资6000元，并答应过完年后一上班就 刘找老板催要工资时，老板又找别的理由推诿拒绝支付工资。无奈，小刘想辞职，但怕辞职后要不到三个月的工资。继续工作下去，又怕拖欠的更多。想到这， ...
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山东CLAZGC有限公司。后来，申请人因为被申请人一直不给签订劳动合同、不给办理社保，而且还不及时足额支付工资而被迫辞职，为此被申请人还克扣了申请人的工资 倒也能忍了。但是，万万没有想到，2013年底，申请人顺利通过二级建造师执业资格考试，二级建造师执业资格证书寄到被申请人处之后却被被申请人无理扣押， ...
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、证据不足，不能认定。三、人民法院认定事实和证据 (―)认定犯罪事实 上海市第一中级人民法院经审理查明：被告人唐志华原为上海市东方造纸机械厂职工，1986年辞职 后，先后从事 ，货却直 接由华光公司送到精工厂。价格是以华光公司的进货价加3%利润 卖给宝强公司，这样一直做到1999年底。证人陈廷春的证词 ...
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2021年底的时候，因为口罩原因，原来的工作单位倒闭了。于是在网上开始求职，被一个某投资公司HR聊天，了解情况后，到公司正式面试，第二天就通知面试通过， 个月的时候确实赚了些钱，大概一万多，但是由于工作氛围不是很喜欢，就自己主动提出了辞职申请，公司也同意了。 后来在家里修整了几个月，期间也没什么事情 ...
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对小杨所在岗位实行标准工时工作制度，试用期及期满后的月工资均为1320元。2013年底，小杨以“回家过年”为由提出离职申请，并于2014年1月12日出具劳务费用结算 18日以“不想做”为由书面提出辞职，并经双清公司同意后于同年8月15日正式离职。在此期间，双清公司未与阿辉签订书面劳动合同，未给阿辉办理 ...
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