、规定,保守甲方商业秘密等内容。同时,被上诉人作为公司员工,经常依据《考勤管理制度》的要求按照公司管理流程的要求向上诉人提交请假流程的审批事宜,故 合同是否违法。根据双方陈述,贸易公司作为全国性的销售公司,其公司对全国各加盟营业网点是通过总公司分设当地办事处进行管理,而办事处则通过办事处负责人对办事处 ...
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单位员工承诺投保人购买保险产品便可获得贷款,2012年3月保险公司依据相关管理办法,扣发了王阳2012年4月份的工资1227.7元、2011年12月销售奖励 上述费用,应予补发。原告在受理五名投保人投诉后,在无证据证明被告在销售保险产品中存在违规行为的情况下向五名投保人退还全额保费,被告并不存在过错 ...
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份《劳动合同》,聘其担任公司的销售职务,合同期限从2005年5月12日至2006年12月31日止。在《劳动合同》的附件《员工岗位工作规范及准则》中 技术开发任务,或主要是利用企业的物质技术条件所完成的职务技术成果,员工应及时上报给企业的有关管理机构,由其决定是否将该技术成果确定为企业的商业秘密。在整个 ...
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某曾是软件公司软件的主要研究开发人员,后才成为了信息公司的公司员工,因而应当认定陈某、钟某与软件公司软件中的上述技术有接触的条件。由于陈某、钟某和 违反国家法律、行政法规及政策规定,并向劳动者进行过公示的,才可作为企业用工管理的依据,并在发生争议时为法院所认可。也就是说,即使企业制定有保密管理制度,但 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第五条 商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容,并且出卖人已经按照约定收受 行使代理销售行为。案外人陈以馨原系同策公司员工,由同策公司派驻东上海公司浦东世纪花园售楼处任销售代表至2008年5月10日因涉嫌犯有合同诈骗罪 ...
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偷看了。孙经理将她的聊天记录偷偷拍照,发给总公司。孙经理还将该聊天记录在公司员工之间广泛转发。张小姐对此忿忿不平。该飞信聊天记录显示,张小姐跟一名员工讨论 先后将5位客户的小区名称、电话、姓名、客户出价等信息发给了本地另一家同行的销售人员。聊天信息还出现“记好了就删了”、“算了,怕他们来看到不好,还是 ...
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员工协商,这实际上已经违反了法律规定,但如果调岗具备合理性,基于企业的管理自主权,员工应当服从。 面对企业不太合理的调岗,比如降低了工资、降低职位、 。 拒绝调岗后被限制工作条件,员工主动离职获得经济补偿 【劳动纠纷案例】 王某2010年入职徐州市某保险公司从事销售工作,2012年转为偏内勤的满期专员 ...
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该项指控不能成立。第三,根据原告提供的有关徐子斌、王利华与海虹公司员工李凡谈话的公证录音文字整理稿,李凡陈述中并没有涉及到被告声称其系美国 与被告双方公司就代理权限方面出现纠纷,且原告拿不出所代理销售产品的注册证原件,不符合我国《医疗器械注册证管理规范》的规定。据此,原审法院认为,原告关于被告捏造其系 ...
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法律规定认定劳动合同无效而解除劳动合同。实践中,公司招聘中更看重员工的业务能力和工作经验而不重视学历,例如,销售、厨司、司机等岗位,尽管员工 员工手册或规章制度中,明确规定提供虚假学历证明、专业资格证书等信息的行为属于严重违反公司规章制度,则公司在管理中才可以取得相对的主动权,可以依据劳动合同及公司 ...
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近日,北京一家IT公司的老板指使手下员工销售假冒美国思科公司注册商标的电子产品,被北京市第一中级人民法院终审判处有期徒刑二年,其手下员工被分别判处有期徒刑一年六个 志同公司库房内起获了价值56万余元的假冒产品。 法院认为,徐鹏以牟利为目的,违反商标管理法规,伙同员工徐文东、沈迪、杨静、李丽销售明知是 ...
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