不公平的《解除劳动合同协议》，其行为已经严重违法，应当向申诉人支付拖欠的工资2400元。二、被申诉人违法解除与申诉人的劳动合同关系，应当向申诉人 按申诉人的工作年限支付经济补偿金9681元。被申诉人辞退申诉人理由为：经济不景气，公司撤销长重开平加工中心，要求申诉人无条件办理离职手续，但只愿发放一个月的 ...
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。2016年12月1日，枣阳人社局向该公司下达限期改正指令书，限期十日内予以改正。李某东明知拖欠职工工资，从2016年11月中旬改变联系方式，长期逃匿 后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 上述案件中，李某东作为公司的法定代表人和实际经营人，无视国家法律，以逃匿方式拒不支付员工的报酬，数额 ...
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1997年1月30日双方为兑现承包合同而达成会议纪要，为承包合同的补充，亦应认定有效。水泥公司拖欠一建公司工程款未付，应承担违约责任：该院委托立信公司对 其完成的，该清单中列明了结算价格为5538.80元，水泥公司认为该部分土方工程是自己职工完成的，并提供了同期支付工人工资的证据，但其提供的工人工资表 ...
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1997年1月30日双方为兑现承包合同而达成会议纪要，为承包合同的补充，亦应认定有效。水泥公司拖欠一建公司工程款未付，应承担违约责任：该院委托立信公司对 其完成的，该清单中列明了结算价格为5538.80元，水泥公司认为该部分土方工程是自己职工完成的，并提供了同期支付工人工资的证据，但其提供的工人工资表 ...
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某月工资为税前人民币(以下币种均为人民币)1.8万元，每月15日发放张某上月工资。2012年9月10日张某以A公司拖欠其工资为由以快递形式通知A公司 的解除劳动合同经济补偿金。由于张某的月工资高于本市上年度职工平均工资三倍，A公司应按职工月平均工资三倍数额12,993元支付张某解除劳动合同经济补偿金 ...
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以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的主观要件是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益 道理，其行为虽违法，但尚不足以定罪处罚。 需要补充的是，如果单位拖欠职工工资或报酬，职工以工资或报酬的名义占有单位的财物，后单位又支付其工资或 ...
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以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的主观要件是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益 道理，其行为虽违法，但尚不足以定罪处罚。 需要补充的是，如果单位拖欠职工工资或报酬，职工以工资或报酬的名义占有单位的财物，后单位又支付其工资或 ...
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以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的主观要件是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益 处罚。所以检察院不批准逮捕胡某是正确的。 需要补充的是，如果单位拖欠职工工资或报酬，职工以工资或报酬的名义占有单位的财物，后单位又支付其工资或 ...
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年支付工资，支付年薪的日子为每年的12月30日。工作几个月后，周先生发现该公司已经负债累累，生产经营都极不正常，随时有倒闭的危险。周先生害怕公司一旦破产， 薪日期，每月必须在约定之日发薪，不得任意变动，过了约定日期发薪，就是拖欠职工工资的行为。工资按月支付是否就是说不能实行年薪制呢？其实，要求工资按月 ...
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项目停产，损失近1000万元，再加上 董事长甲领导作风独断专行，任人唯亲。导致长期拖欠职工工资及欠缴保险费用。截至2005年10月，董事长甲未组织召开过股东大会。 找到了我，要求我代理二审诉讼。我听取了他们的介绍，认真分析了公司的章程、持股会章程、开董事会的程序等情况后，认为他们召开董事会 的程序确实 ...
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