或工作指标,并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从 中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在 岗位 ...
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或工作指标,并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从 中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在 岗位 ...
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程序符合《中华人民共和国企业法人登记管理实施细则》(以下称《企业法人登记细则》)第五十三条的程序规定,金利源公司提起变更登记申请的资料齐全,我局对该资料进行 代表人任免。《城镇集体企业条例》第三十二条规定了企业厂长(经理)产生的方式有选举、招聘及任免三种。被告依据《城镇集体企业条例》第三十二条第三款 ...
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交易的“专业指导老师”对客户进行“交易指导”。 2015年10月至2016年6月,都时达公司陆续招聘被告人张磊、张小娟、侯志豪、闫红欣、张浪浪、尹催飞 张磊、侯志豪、闫红欣系部门经理,是组织、领导犯罪集团的主要分子,应当对各自部门内人员的犯罪负责。四被告人以非法占有为目的,隐瞒真相,采用虚构事实的方式 ...
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技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的 责任,向公司支付违约金20000元。(注意:此处案例解读是基于对法律条文原意的理解,由于该条款可能实际上会损害劳动者的利益,因此,劳动合同法实施细则有望规定 ...
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.cn??%2)??5:?用人单位为了保护自身的利益,在招聘员工时,要求重要岗位(如财务人员)、或者是说掌握了用人单位财产的劳动者(如司机)提供担保 责任,向公司支付违约金20000元。(注意:此处案例解读是基于对法律条文原意的理解,由于该条款可能实际上会损害劳动者的利益,因此,劳动合同法实施细则有望 ...
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双倍工资差额7万余元。2013年6月25日成都x东物流有限责任公司常年法律顾问律师出庭参加诉讼。代理律师指出:民x君装卸队具有合法用工主体 条明文规定个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。我国的法律法规并没有禁止个体工商户异地经营,1998修订的《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》曾有禁止异地经营 ...
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;4、在企业发生重大突发事项时,代表企业和政府、媒体进行沟通;5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时,审核相关法律文件,保证合法有效;6 ,股东会、董事会、监事会工作条件及其实施细则、议事规则等,企业内部规章制度,各机构的工作流程,劳动人事制度,高管人员及普通员工的工作手册等。1.2 根据企业 ...
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等;4、在企业发生重大突发事项时,代表企业和政府、媒体进行沟通;5、公司对外提供担保、接受担保或对外发生借贷时,审核相关法律文件,保证合法有效;6 ,股东会、董事会、监事会工作条件及其实施细则、议事规则等,企业内部规章制度,各机构的工作流程,劳动人事制度,高管人员及普通员工的工作手册等。1.2根据企业 ...
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,被告人并非xx供电所正式员工,并不是国家机关工作人员,公诉机关仅凭xx供电公司出具的证明而直接认定被告人具有公职人员的身份,显然依据不足。(二)、 因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。2、根据山东省高级人民法院《人民法院量刑指导意见》实施细则。第二十二条:“对于当庭自愿认罪的 ...
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