工作岗位为客服员。2011年8月，原告因违反《郑州市房地产中介服务管理办法》第29条“房地产中介服务机构及中介服务人员不得直接从事房地产吞吐业务”的规定， 解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，于开会的当天离开公司，给公司造成了巨大损失。因此原告要求被告公司支付解除劳动关系的经济补偿金 ...
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在沙区法院开庭。双方对调岗的原因争论不休。 被告的委托律师说，按照双方签的劳动合同，甲方（公司）根据工作、经营需要、机构调整、资产变动、及乙方（劳动者） 条，李毓提出解除劳动关系、索赔经济补偿的主张符合《合同法》。李毓最终获得6750元的经济补偿。 职场的微妙战争 不告，忍气吞声不是办法； 告吧，不管 ...
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，并分别给二处在建工程的发包单位发文，要求各单位将产生的各项经济往来及工程款全部汇往东建公司基本账户内。祁占禄病故后，原告马耗梅多次向东建 各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人交纳管理费（从工程款 ...
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申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动关系经济补偿金、未签合同双倍工资差额等。仲裁阶段，公司没有请律师，就事实情况进行陈述，结果全盘皆输。 文明确规定，只有用人单位因主管恶意而未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，才能以此为由要求支付经济补偿。如果因客观原因引起的计算标准不清楚、有 ...
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[案情介绍] 王先生，于2004年与上海某航空公司签有无固定期限劳动合同，王先生在航空公司任机长，因对薪资待遇和工作环境不满，于2007年11月 管理局制定的飞行人员流动管理实施办法之规定，飞行人员因流动需要解除劳动合同，应当按照规定的期限向单位递交流动申请表，并承担一定的经济补偿。但王先生没有按规定 ...
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合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 【工作时没劳动合同还被公司给辞退了该怎么办？】 很多人都知道没有 你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去申请劳动仲裁。 当然，超过一个月的并且在辞退时没有提前通知也没有 ...
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，每天都配有数名社会人员在现场看管，没有办法之下我们找到了永清县政府，县府领导还是叫我们找益田公司解决，益田公司就找各种理由不和我们对帐。以陈 ；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的方法让辛辛苦苦的农民工施工 ...
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，每天都配有数名社会人员在现场看管，没有办法之下我们找到了永清县政府，县府领导还是叫我们找益田公司解决，益田公司就找各种理由不和我们对帐。5月 ；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的方法让辛辛苦苦的农民工施工 ...
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，每天都配有数名社会人员在现场看管，没有办法之下我们找到了永清县政府，县府领导还是叫我们找益田公司解决，益田公司就找各种理由不和我们对帐。以陈 ；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的方法让辛辛苦苦的农民工施工 ...
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每天都配有数名社会人员在现场看管，没有办法之下我们找到了永清县政府，县府领导还是叫我们找益田公司解决，益田公司就找各种理由不和我们对帐。” 以 ；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。李玉田竟然采取威胁恐吓施压的方法让辛辛苦苦的农民工 ...
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