，但是病休期满后其并未按时上班。尽管如此，公司规章制度规定病休期间工资发70%，所以10月份依然按照病假15天的考勤工资计算发放70%工资并为其缴纳社保等费用 向原告公示，连续3天不上班视为严重违反公司规章制度的说法也不成立。第三，如前所述，原告虽然于2018年10月3日向被告**公司提出休病假15天 ...
//www.110.com/ziliao/article-786337.html -了解详情
以《补充合同》为准。该《补充合同》未在国土部门登记。2012年3月30日，甲银行与丁公司、乙融资担保公司签订《最高额保证担保借款合同》。同日 登记到期日与借款到期日为同一天，银行在质押登记到期日前未续登记，而债务人又未按时还款，导致质押权落空。3、抵押权登记与债权分离问题P2P网络借贷以“一对多”借款 ...
//www.110.com/ziliao/article-594866.html -了解详情
电力和天然气交易起家，在能源市场上获得了巨大的成功。曾连续六年被《财富》杂志评为"最富创新能力"的安然公司。正是这样一个增加迅速、影响巨大的跨国公司，也同时成为 问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同等；（3）员工待遇风险，诸如：工资的不足额或不按时发放、发放工资不按规定造具工资表或 ...
//www.110.com/ziliao/article-287181.html -了解详情
已视为签订了无固定期限的劳动合同。2015年10月10日，被告以公司下达调令更换工作，原告未按调令要求到位，严重违反公司的规章制度为由通知原告解除了劳动关系。按照 在被告告知其岗位人数变动后只到岗不工作，被告已按时如数向其发放工资至2015年9月份，不存在拖欠工资及补贴。第三，请求驳回第三项诉请，年 ...
//www.110.com/ziliao/article-623015.html -了解详情
员工要求续订劳动合同的，应当在劳动合同期限届满前一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动 工资和依法享有的经济补偿金。第3条 员工月工资的起算日期为公历的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -了解详情
员工要求续订劳动合同的，应当在劳动合同期限届满前一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动 工资和依法享有的经济补偿金。第3条 员工月工资的起算日期为公历的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -了解详情
员工要求续订劳动合同的，应当在劳动合同期限届满前一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动 工资和依法享有的经济补偿金。第3条 员工月工资的起算日期为公历的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
员工要求续订劳动合同的，应当在劳动合同期限届满前一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动 工资和依法享有的经济补偿金。第3条 员工月工资的起算日期为公历的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
员工要求续订劳动合同的，应当在劳动合同期限届满前一个月向对方提出书面的申请，如在合同期限届满前一个月未提出申请的，视为不同意续订劳动合同。第7条 劳动 工资和依法享有的经济补偿金。第3条 员工月工资的起算日期为公历的每月一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
公司终止与梁介树的劳动合同，违反了法律规定，因此乐府餐饮公司于2011年3月7日作出的劳动合同终止告知书无效，应予撤销。 [法条指引] 《劳动 的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务