造成月利润下降18万元。按照，《劳动法》第二十二条和第一百零二条的规定、国家劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条和《违反劳动法的有关 ，每月由被诉人支付申诉人8万元技术转让费。2.被诉人承诺补偿申诉人已有经济损失72万元的三分之一，即24万元。3.在此基础上，申诉人放弃对被诉人其它权利主张。 ...
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年1月，李某申请仲裁，以协议系受胁迫为由，要求确认12月4日的协议无效，仲裁裁决不支持双方协议，机械公司在期限内向法院起诉，要求确认协议有效 国家的禁止性规定。根据劳动部发[1996]355号《关于企业职工流动若干问题的通知》第二点“用人单位有权和掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定在解除劳动合同后的 ...
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年1月，李某申请仲裁，以协议系受胁迫为由，要求确认12月4日的协议无效，仲裁裁决不支持双方协议，机械公司在期限内向法院起诉，要求确认协议有效 国家的禁止性规定。根据劳动部发[1996]355号《关于企业职工流动若干问题的通知》第二点“用人单位有权和掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定在解除劳动合同后的 ...
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原则的，A公司在维护自己权益的同时，忽略了应尽的义务。依据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条的规定“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工 ”上述规定明确了用人单位与劳动者对竞业禁止作出约定后，用人单位应支付劳动者一定的经济补偿以体现公平。本案例中，劳动争议仲裁正是依据上述规定和原则认定：张 ...
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的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗 劳动争议仲裁委员会应予受理。 三、关于内部退养的职工可否流动的问题。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的有关规定，对距退休年龄不 ...
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的人民法院聘任制书记员，进入企业工作时，其社会保险关系的处理，适用《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001 从业人员要求补缴本市城镇社会保险费的争议如何处理？ 答：本市《关于对外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》实施之日（2009年7 ...
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将企业资本变更为股份并量化给职工个人持股。由于企业职工众多，极易突破公司法的股东人数限制，职工持股往往集中于职工持股会或公司工会统一持有和管理， 规定法院执行股权须征得股东同意，法院可以直接强制执行股权，但应依法通知公司和全体股东。最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》规定了法院的 ...
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颁布机构：最高人民法院2009-03-23 最高人民法院印发《关于贯彻实施国家知识产权战略若干问题的意见》的通知 法发〔2009〕16号 各省、自治区、直辖市高级人民法院， 自由、公平竞争。对于既不存在商业秘密、又不存在法定和约定竞业限制的竞争领域，不能简单地以利用或损害特定竞争优势为由，适用反不正当 ...
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颁布机构：最高人民法院2009-03-23 最高人民法院印发《关于贯彻实施国家知识产权战略若干问题的意见》的通知 法发〔2009〕16号 各省、自治区、直辖市高级人民法院， 自由、公平竞争。对于既不存在商业秘密、又不存在法定和约定竞业限制的竞争领域，不能简单地以利用或损害特定竞争优势为由，适用反不正当 ...
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业务范围进行重新整合。（二）人员重组方案。指企业在改制过程中企业职工的安置情况，包括职工的分流、离退人员的管理等等。（三）资产重组方案。根据改制企业 资本公积、盈余公积及未分配利润中属于法人股东的部份根据《国家税务总局关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》（国税发〔2000〕118号）规定，“除另 ...
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