付某不得以该协议约定排除其依据《条例》所应当承担的法定强制性义务,该协议中关于姜某不得就此事再主张相关权利的约定应属无效。 故在劳动保障局作出工伤认定 排除义务的条款无效。 5、在责任分清的情况,本案的又一个问题是用人单位依据协议赔偿的金额可否在工伤赔偿中予以折低? 因本案已明确分析了用人单位与姜某间 ...
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补充模式等,但司法解释的出台我国已经统一适用取代模式,即以工伤保险取代侵权赔偿,工伤赔偿问题已从行政法上建立了一个强制的、统一的保险制度,改变了 当事人建立一个司法救济渠道,这并不违背一裁终局制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第5条规定,劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决 ...
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伟要求被告支付其母生活费1万元合情合理,予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定:“自然人因下列人格权利遭受非法侵害, 情况说明为证,本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿,但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的赔偿 ...
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的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( 规定无法得到救济,基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系,可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-344907.html -
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的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户( 规定无法得到救济,基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系,可按民事赔偿程序得到救济。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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获得补偿,也就是从中获得了额外的利益,不符合正常的社会价值观念,违背了工伤保险创设的目的,加重了用人单位的负担。故不应支持被告诉讼请求。第二种 工伤保险条例》的同时,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,对于第三人侵权造成的的工伤赔偿问题,国务院法制办、劳动社会保障部与最高院 ...
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、营养费、误工费、护理费及伤残补助金共计6.8万余元,后颜某就工伤及工伤赔偿问题向当地劳动仲裁部门申请仲裁,2008年4月10日,仲裁部门裁决认定颜某 是行政法规,不是民法、刑法,更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定,交通事故赔偿已 ...
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一位37岁的煤矿工人因煤矿坍塌事故造成腰部瘫痪,被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意 丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办? 20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题 22、一起四级伤残的工伤 ...
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上有双重赔偿兼得之趋势。《道路交通安全法》和《工伤保险条例》虽然不再规定因交通事故引起的工伤赔偿问题,但根据私法领域中通行的“法无禁止即为许可”的原则,这样的 《人身损害解释》第十二条第二款规定不是很明确,但在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题的解释》的新闻发布会上,黄松有副院长在答记者问中也讲到 ...
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、营养费、误工费、护理费及伤残补助金共计6.8万余元,后颜某就工伤及工伤赔偿问题向当地劳动仲裁部门申请仲裁,2008年4月10日,仲裁部门裁决认定颜某 是行政法规,不是民法、刑法,更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定,交通事故赔偿已 ...
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