。”2019年2月18日,人社部、最高法院等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部发〔2019〕17号),指出“依法 企业故意隐瞒有关信息,侵害劳动者权益;也有劳动者故意隐瞒一些不利于自己的情况,欺骗企业,以换取企业的信任,获得工作机会。●告知说明义务的法律规制劳动法所规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -
了解详情
侦破报告证实了公安机关办理并查获该案涉案的事实经过。厦门城市合作银行出具的"关于我行员工洪某一案有关情况的报告"和相应书面证明均证实了上述银行进账单、 着其他发起人、股东,并以虚假出资的手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记的,其行为对内侵犯了公司及其他发起人、股东和债权人的合法权益, ...
//www.110.com/ziliao/article-464913.html -
了解详情
销售人员是参与具体的电话诈骗的实施者,他们有老板提供的话术单并根据其展开具体电话欺骗工作,对于新销售员还会有专门的人培训她们技能,一般工作日都要参与老板刘某 文员。特别是,我们不能由此主管称呼而简单推导出其在本案诈骗行为里的管理和主导功能。关于这点,我们也已申请检察人员通过询问钱某本人来作进一步确认。 ...
//www.110.com/ziliao/article-527261.html -
了解详情
我国法律的有关规定及结合本案的有关事实,综合发表代理意见如下: 第一、被告违法行为恶劣,情节严重: 1、被告无视我国劳动法律的强行性规定,没有给原告购买工伤保险 说明: (1)关于原告父亲从被告处拿到的款项:由于原告发生工伤后,原告的亲人从河南赶到广州市,为解决原告亲人的住宿问题,被告员工刘、代表公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-337736.html -
了解详情
案情诊断】首先,该案属于劳动者与分公司之间的纠纷(总公司在秦皇岛),江某作为员工提起仲裁,必须选择广州以节省办案成本,为此,确定合同履行地在本案中较为关键 的比较充分,但是作为律师,必须审慎的帮助当事人提出合情合理的诉求,绝对不能欺骗当事人提出不可能达到目的过高的诉求。通过综合分析,本代理人认为可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-345820.html -
了解详情
案情诊断】 首先,该案属于劳动者与分公司之间的纠纷(总公司在秦皇岛),江某作为员工提起仲裁,必须选择广州以节省办案成本,为此,确定合同履行地在本案中较为 的比较充分,但是作为律师,必须审慎的帮助当事人提出合情合理的诉求,绝对不能欺骗当事人提出不可能达到目的过高的诉求。 通过综合分析,本代理人认为可以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -
了解详情
的信任,误认为是建筑协会需要借款才出借资金。这些都符合诈骗罪中“行为人实施欺骗行为——受骗者产生错误认识——受骗者基于错误认识处分财产——行为人或第三人取得财产——被害人遭受 、14日)就通过向外借款的方式进行了平账,这几次挪用行为时间较短,单独予以考量乃至进行累加的话都没有达到法律规定的挪用资金超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-750428.html -
了解详情
有限公司企业法人营业执照、税务登记证,证实其具有独立法人资格。23、刘尧某的员工登记表、任命书,劳动合同、免职通知,离职申请表,工资明细表,证实2009年5月 银行申请贷款以及委托支付贷款过程中并未告知工商银行贷款的真实用途与目的,存在欺骗行为。虽然没有造成损害后果,但所涉及的金额巨大,被告人米某、刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-581622.html -
了解详情
作为公司的人事部经理虽然没有明确有收款这一职责但他同时也是公司的一名普通员工,那么就应该正确履行公司的一些基本职责。对于这3万元不管是交给孟某还是 犯罪。 #p#副标题#e# 笔者同意第四种观点,此案中孟某的行为不构成犯罪。理由如下: 第一,关于是否利用职务之便的问题,孟某担任公司人事部负责人,在公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-54925.html -
了解详情
目的,当事人请求人民法院变更或者解除合同的,应当适用公平原则,参照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释(二)》第二十六条和《最高 当事人主张解除合同的,应当予以支持。严厉打击通过渲染疫情欺骗、误导保险消费者购买不适当保险产品的行为,确保保险市场稳定健康有序。 7.依法妥善审理因 ...
//www.110.com/ziliao/article-822833.html -
了解详情