中发现，2015年至今，靖江众达公司与无锡焦化公司之间存在大数目资金任意频繁转移的事实，足以证明二者之间在财产方面存在直接混同。并且，两公司在营业场所上 、两公司不存在人员混同。无锡焦化公司系根据无锡市政府文件为调往靖江工作的员工代为缴纳社保，但款项实际由靖江众达支付，且关联公司之间人员委派、借调情况 ...
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中的第六条中注明是社会保障和福利待遇，但这一条款下面所写的内容却不是关于社保的。 此外，记者在合同里看到，第九章第二条明确写着：自劳动 ，“肯定是违法的，属于无效条款。”欧永兴表示，是否购买社保不是哪方愿意与否的问题，凡是用人单位与劳动者签订正式的劳动合同，就必须同时为劳动者购买社会保险，否则就是属于 ...
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分歧的原因之一，在于一方或双方对财产进行了隐匿或转移。 不动产隐匿或转移的方式以及处理对策。 瞒天过海，私自隐匿拥有不动产的信息。 常见方式：婚姻律师网代理的 准予原、被告离婚。 关于原、被告离婚后，双方所生女几由谁负责抚育。本院认为，准予双方当事人离婚的，对子女抚养的问题应当从有利于子女身心健康， ...
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劳动合同的通知。2013年5月，刘某以医院未办理档案转移导致其社保关系不能转移为由申请仲裁，要求医院出具解除劳动合同证明，办理档案及社保转移 人事争议，人民法院应当受理吗？ 答：2003年最高人民法院发布的《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 ...
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将该部分股份作为夫妻共同财产进行分割。 本院认为：关于原告主张重新分割房屋的问题，原告并无新证据证明原一审认定的事实错误，原一审依据已有证据作出的 记录、南京X传媒科技有限公司登记情况证明、本院调查原告名下银行账号流水明细、原告社保缴费记录明细和原、被告以及案外人（原告父母）庭审陈述等予以证实，本院 ...
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月 =17712元3、2008年3月年至2009年3月每月1600元单位应当缴纳社保金额为1600元*41%*12个月 =7872元4、2009年3月至今每月工资数额 止时间。经研究，现对贯彻《医疗期规定》提出以下意见：一、关于医疗期的计算问题1. 医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三 ...
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关系转移，并在史女士个人全额支付保险费的情况下继续为其缴纳社会保险费的做法，违反了有关规定。最后提出公司“应协助原告办理有关手续。”办理社保究竟是 律师同时向记者出示了《北京市关于对间断缴纳基本养老保险费等有关问题的处理办法》的规定，补缴基本养老保险费应该由被保险人工作过的原单位向劳动保障行政部门提出 ...
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协助的，可以依法制裁。观点来源：《最高人民法院关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人的养老金问题的复函》（〔2014〕执他字第22号）参考案例：（ 要按比例逐月向地方各级总工会和全国总工会拨交。工会的经费一经拨交，所有权随之转移。在银行独立开列的工会经费集中户，与企业经营资金无关，专门用于工会经费 ...
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在陆续搬往天津、河北等地。但企业搬迁带来的问题也接踵而来，其中最突出的问题就是员工劳动合同的处理问题，如原劳动合同是否可以继续履行？员工拒绝怎样处理 第四，办理离职交接。员工填写离职交接表；单位开具离职证明，办理社保公积金减员，社保及人事档案转移等，并依法核算并支付待通知金及解除劳动合同经济补偿金。第 ...
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80% 【鼓楼186平米房产、宝马车辆、股票、债权、210万公司股权折价款、转移存款】 成功获取家庭暴力赔偿2万元案情介绍： 本案男女双方因家庭矛盾无法共同生活 付出较多精力帮助抚养，故女儿应当由被告抚养。本院认为，离婚时原、被告双方对子女抚养的问题协商不能时，法院应当从有利于子女身心健康，保障子女的 ...
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