案件的法院所在地法即我国法律处理。海隆公司作为船员外派公司，船员同意将劳务报酬、社会保险和遣返费用等海事请求权转移给该公司，因海事请求权转移，船舶 了船舶优先权制度的机能，有利于提高雇主支付船员工资的积极性，为船员劳务派遣、服务机构协助船员维权提供了有力支持。同时通过正向激励和指引，促进了船员就业 ...
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X印支付一次性伤残就业补助金165858元。河南省郑州市XX区人民法院民事判决书原告河南XX劳务派遣管理有限公司。委托代理人：韩XX。被告葛X印，男，汉族，44 的诉讼费用由被告承担。被告葛X印辩称：1、答辩人与河南XX劳务派遣管理有限公司存在劳动合同关系，劳动合同期限自2011年2月19日至2013 ...
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，被单位一直作为临时工使用，未缴社会保险，工资也比较低，2016年5月才在劳务派遣公司签订合同、开始缴纳保险。刘某等人向杜律师详细陈述了各自的工作 劳动者完全可以通过协商、调解、劳动监察、劳动仲裁、诉讼等多种渠道获得救济，实现维权，杜律师建议每个劳动者遇到劳动争议时，都不要退缩和彷徨，要勇于面对，敢于 ...
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，自2008年1月1日《劳动合同法》实行之后，对用人单位已不存在什么劳务关系以及临时工的情况。然而我们有些人的“创造”、“钻研”能力是无穷的，一些用工单位 送货的货车倾覆压死。其被申请人开封正大有限公司与第二被申请人河南和谐人力资源有限公司签订的《劳务派遣服务合同》中约定的期限是一年，另双方约定“派遣 ...
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近年来，劳动者的维权意识逐步提高，在与用人单位发生纠纷后，越来越多的劳动者选择通过法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除 协议前后原告的工作岗位、薪酬标准未发生丝毫变化，“人工操作”痕迹明显，且劳务派遣公司也未支付原告经济补偿金。因存在劳动关系中断，被告据以认为支付劳动 ...
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近年来，劳动者的维权意识逐步提高，在与用人单位发生纠纷后，越来越多的劳动者选择通过法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除 协议前后原告的工作岗位、薪酬标准未发生丝毫变化，“人工操作”痕迹明显，且劳务派遣公司也未支付原告经济补偿金。因存在劳动关系中断，被告据以认为支付劳动合同 ...
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随着人们维权意识的增强，近年来法院受理的侵权纠纷类案件呈逐年上升的趋势。据笔者统计，2013年禹会区法院在受理的侵权纠纷类案件中提供劳务责任纠纷案件 十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务 ...
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四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务 ，那么工伤认定起来就比较容易;反之，包工头一口承认是自己找的民工，那么劳动者维权就难了。 第二，一方面包工头本身也就是农民其自身的赔偿能力有限，另一方面 ...
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领域治理措施、强化监管手段等内容，向往来群众进行详尽介绍，并积极普及关于劳动维权、工伤赔付等方面的法律知识，让群众充分了解保障工资支付的权利和义务、 的责任。二是用人单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务 ...
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后，戴某已经代表某速递公司表明其有意愿聘用邓某某，虽然聘用形式是直接聘用还是劳务派遣在2014年9月28日谈话中并未明确，但能够肯定的是某速递公司给予邓 报告，邓某某主张的入职体检费用符合一般市场行情，法院予以支持。鉴定费系邓某某为维权产生的合理费用，应由某速递公司予以赔偿。 某速递公司对邓某某实施了 ...
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