李XXXX报社法律顾问案由：工资、经济补偿金等申请人韩某与被申请人XX报社劳动人事争议案件，本委于2014年8月18日受理后，依法组成仲裁庭， 经济补偿金23789.72元（2798.79元/月×8.5月）。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请人2007年3月至2012年12 ...
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顾问案由：工资、经济补偿金等申请人韩某与被申请人河南XX超硬磨具有限公司劳动人事争议案件，本委于2014年8月18日受理后，依法组成仲裁庭， 经济补偿金23789.72元（2798.79元/月×8.5月）。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请人2007年3月至2012年12 ...
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李XX XX报社 法律顾问 案由：工资、经济补偿金等 申请人韩某与被申请人XX报社劳动人事争议案件，本委于2014年8月18日受理后，依法组成仲裁庭， 额外经济补偿金。2、申请人是因违反被申请人单位规章制度被辞退的，根据我国《劳动合同法》的规定，在劳动者违反用人单位规章制度被辞退的情形下，用人单位无需 ...
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资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级，停薪留薪期为四个月。 在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：XX 2014年5月28日 书记员：XX...
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依法调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老保险、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现 在规定的期限内履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市中原区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2014年5月28日书记员：XX ...
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未为原告办理社会保险。2013年6月3日，被告口头辞退原告。原告首先向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁请求为：一、被申请人支付申请人从2012年 单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；⑷考勤记录；⑸其他劳动者的证言等。在劳动争议案件中对于工资支付发生争议的，举证责任分配：⑴用人单位应就劳动者已 ...
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人事争议疑难案件解析讲座 2011年9月23日下午，《劳动人事争议疑难案件解析》在炜衡律师事务所举行。讲座邀请了北京炜衡所律师单兴山为主讲人。本次 2、加班费的举证责任应如何分配？ 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬，致使劳动者解除劳动合同的经济补偿金如何计算？ 4、仲裁机构按撤回申请处理的案件， ...
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上监督，指挥及管理，2014年10月15日至今被申请人未与申请人签订劳动合同。2015年3月26日，申请人在工地上干活时，发现其他工友为 规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员：朱凯 2015年7月17日 书记员：马文静 ...
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的通知》及其他法律法规之规定依法裁决如下：一、申请人与被申请人之间存在劳动关系。当事人对被仲裁庭裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向 在规定期限内旅行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月4日 书记员郭雅婷 ...
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一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 首席仲裁员：XX 仲裁员：XX 郑州高新技术产业开发区 劳动人事争议仲裁委员会 二O一三年十月十七日 书记员：XX...
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