；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。符合无故辞退，违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金！ 公司不赔偿应当如何处理？ 公司不赔的，只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，还可申请法院强制执行。仲裁时，你可尽量收集一些相关证据 ...
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年7月，四川省德阳市旌阳区人民法院受理了李某等申请执行四川德阳市某单位劳动争议纠纷一案。该案的仲裁裁决内容第一条为，某单位应在裁决书生效后十五日内 单位未在规定期限内按照裁决内容为申请人办理补交事宜，李某申请法院强制执行。 分歧意见 对以上案例的执行有两种意见。 第一种意见认为，应当按照法律法规的规定 ...
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一个大客户还被B公司抢走了。A公司认为刘某违反了竟业限制约定，遂申请劳动仲裁，要求刘某支付竞业限制违约金100,000元并返还已经支付的竟业限制补偿2 目前工作的诉讼请求。相应地，单位也需要继续支付竟业限制补偿，如果员工没有继续履行竟业限制协议，可以申请法院强制执行，但执行情况怎么样就不得而知了。 ...
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年7月，四川省德阳市旌阳区人民法院受理了李某等申请执行四川德阳市某单位劳动争议纠纷一案。该案的仲裁裁决内容第一条为，某单位应在裁决书生效后十五日内为 该单位未在规定期限内按照裁决内容为申请人办理补交事宜，李某申请法院强制执行。分歧意见对以上案例的执行有两种意见。第一种意见认为，应当按照法律法规的规定由 ...
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，但该服务中心拖欠任某工资，无奈之下任某申请劳动仲裁，仲裁裁决该服务中心支付拖欠任某的工资款共计11000元。任某申请法院强制执行该保洁服务中心。执行中 裁决庭经审查，查明该投资管理中心企业性质为有限合伙企业，商道公司系其执行事务合伙人，故裁定追加商道公司为本案被执行人。法官释法有限合伙企业由普通合伙 ...
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》及其他相关法律法规之规定。依法裁决如下： 一、申请人与被申请人之间存在劳动关系。 当事人对本仲裁庭裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起十五日内向有 在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员张艳2013年8月7日书记员孙雅婷 ...
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也未给其缴纳社会保险费。胡某与公司多次协商无果，于2014年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司因未与胡某签订书面劳动 处理决定书、行政处罚决定书，但企业仍不改正辞退怀孕女工的违法行为。目前，劳动保障监察部门已申请法院强制执行。 九、黑龙江哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席劳动 ...
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未能将公积金支付给王某。为此，王某以李某拒不履行支付义务为由申请法院强制执行。【案件的执行】案件进入执行程序后，本院依法向被执行人李某送达了执行通知书和 。第三十四条规定，只有在购买、建造、翻建、大修住房，离退休，终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等六种情形之一， ...
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某未能将公积金支付给王某。为此，王某以李某拒不履行支付义务为由申请法院强制执行。 [案件的执行] 案件进入执行程序后，本院依法向被执行人李某送达了执行通知书和 。第三十四条规定，只有在购买、建造、翻建、大修住房，离退休，终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入的规定比例等六种情形 ...
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代理马XX与上海XXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案。案件经过劳动仲裁（超期未裁决）程序后，起诉至上海闸北区法院。马XX在入职第四天（单位未给马XX 内履行完毕。 上海XXXX有限公司在上诉期内没有提出上诉，经申请法院强制执行，在判决后的三个月内全部执行完毕。马XX最终得到了合法、合理的公正赔偿。 马 ...
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