法律依据。 二、原审法院判决适用法律错误。 从《员工辞职表》的名称可知，该表是被上诉人规定员工辞职时必须提交的程序性材料。为毫无保留的将所有 二审法院开审理本案，查明事实，依法改判，支持上诉人的原审诉讼请求。 此致 河北省廊坊市中级人民法院 上诉人： 2011年 7月 日 专业劳动法律师：郑吉文律师...
//www.110.com/ziliao/article-225262.html -了解详情
股票购买计划员工15％的股票。 对此，孙女士辩称，《员工手册》并未规定员工不得参加持股计划。股票购买计划规定，雇员能否参加由泰科集团决定。自己在长达5年 结算单》，并于10月10日收到公司开具的退工单和劳动手册。根据《劳动法》，用人单位提出解除劳动合同，未提前三十日通知的，应支付替代期工资及经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -了解详情
春花不服，提起上诉。 二审判决：马春花是以个人原因提出辞职，公司无需支付经济补偿，员工辞职后公司再解除不具有法律效力，不构成违法解除 二审法院认为 被用人单位欺骗而书写离职申请书存在矛盾。经用人单位劝退而书写离职申请书不违反劳动法的规定，此与受用人单位欺骗而书写离职申请书的性质存在根本不同。 其次，马 ...
//www.110.com/ziliao/article-861230.html -了解详情
非常典型的案子，在律师实践中经常遇到，这个案子的特点在于用人单位主张员工辞职，而员工主张用人单位单方面解雇合同，但是任何一方均不能提供确实可信的证据确认 的主张，中立方仲裁庭或者法院也不能查清员工离职的真实原因。 律师分析 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位违法解除劳动合同的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-662273.html -了解详情
公司认为双方在劳动合同中约定“员工辞职，所提留的工资与其他应得报酬全部作自动放弃”的条款，是双方真实意思的表示，且没有违反法律禁止性规定，故对原、被告双方是具有约束力的。而被告胡小姐则认为双方有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-546047.html -了解详情
公司认为双方在劳动合同中约定“员工辞职，所提留的工资与其他应得报酬全部作自动放弃”的条款，是双方真实意思的表示，且没有违反法律禁止性规定，故对原、被告双方是具有约束力的。而被告胡小姐则认为双方有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-545777.html -了解详情
公司认为双方在劳动合同中约定“员工辞职，所提留的工资与其他应得报酬全部作自动放弃”的条款，是双方真实意思的表示，且没有违反法律禁止性规定，故对原、被告双方是具有约束力的。而被告胡小姐则认为双方有关放弃权利的约定违反了劳动法的基本原则，属于无效条款，原告应据实支付被告工资报酬。因此，要求法院驳回原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-510261.html -了解详情
工手续。 经仲裁委员会主持调解不成，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》之规定，裁决如下：航空公司在裁决书生效之日起七日内 。 李军律师评析： 及时办理退工手续是用人单位的法定义务。本案中涉及飞行员辞职这一敏感话题，尽管飞行员不同于一般的劳动者，但其劳动者的身份没有变， ...
//www.110.com/ziliao/article-60596.html -了解详情
工作制度，每一班的工作人员工作6小时，每周工作六天。现在有一名员工决定辞职，同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《 其开除。小丁对此开除决定不服，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为，虽然劳动法规定员工严重违纪时，用人单位有权单方解除合同，但是他的行为不属于严重违纪。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
个问题吴某与公司的劳动关系什么时候解除，其实就是吴某的辞职的效力问题。《劳动法》和《劳动合同法》都规定员工只需提前30天书面通知单位就可以辞职（ 是通过电子邮件发送的，现阶段仲裁和法院很少采纳电子邮件。根据上海市高院的相关规定，电子邮件之类的数据电文证据公证后证明效力会增加，法院采纳的可能性才会增加。 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法规定员工辞职
- ·法定诉讼代理人
- ·怎么认定夫妻共同债务
- ·合同到期了还有法律效力吗
- ·解除劳动合同经济补偿金
- ·残疾人歧视的问题研究
- ·借钱不还怎么起诉
- ·招标人在发出中标通知书后
- ·财务主管岗位职责
- ·机器设备委托管理
相关搜索