蔡某和史某两人之间，对其他人并无约束力。也就是说，当公司债权人向公司主张债权时，蔡某不得以此抗辩，要求其向史某追讨债权。因为公司为独立法人，其应当对 涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的 ...
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蔡某和史某两人之间，对其他人并无约束力。也就是说，当公司债权人向公司主张债权时，蔡某不得以此抗辩，要求其向史某追讨债权。因为公司为独立法人，其应当对 涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的 ...
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租赁等纠纷，减轻中小微企业融资负担。依法严格审查金融机构抽贷断贷压贷行为，无正当理由不得提前收回贷款或延迟发放贷款。 八、促进互利共赢劳资关系。 15．依法保障人民群众合法权益。充分发挥江苏智慧法院建设成果，综合运用江苏法院两个一站式、诉讼服务网、江苏移动微法院、江苏微解纷和12368诉讼服务热线等 ...
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，单位负责人一直说打算成立子公司，但至今都未成立。现在出了劳动纠纷，单位负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理，她经过多方交涉未果，最终打算申请劳动仲裁 的情况下，一一口头否定了我们提交的所有证据。 对方代理人说他们分公司是独立法人，目前只有一位员工，从未招聘过申请人，不承认事实劳动关系。 针对被申请人 ...
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存续公司的合并形式；创立兼并即《公司法》中的新设合并，是指两个或两个以上的公司通过合并同时消失，并在新的基础上形成一个新的公司。收购 陈述的真实性。并购公司的陈述和保证条款包括以下内容：并购公司主体的合法性。如果是法人，就要保证并购公司成立的合法性和真实性；保证并购公司并购动机的真实性和合法性。目标 ...
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德分公司货款24万元，实际欠款为407911.65元。宝德分公司、第一分公司均不具备法人资格。2001年4月11日，原告兴石公司委托邹超律师向法院起诉称： 劳务企业、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量 ...
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公司采取不正当手段，非法获取了中冶公司财务信息，在中冶公司没有加盖公章和法人签字的情况下，进行了审计、评估，该审计、评估活动程序违法。产权交易所办理 涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的 ...
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及解除过程（真实性、合法性、彻底性）的确认，确保不存在因此而发生的潜在纠纷。 结合数十个上市、挂牌案例，一起来看看经确认的代持原因都有哪些。 一、 ：根据《股份制企业试点办法》的相关规定，内部职工所持股份可以职工合股基金组成的法人作为该有限责任公司的股东。东方电缆（即东方集团前身）在设立过程中曾计划向 ...
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：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将 是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李 ...
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为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容（权利与义务）必须符合 、登记）；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。 如果您遇到了劳资纠纷，或者领导已经出现要 ...
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