被告保险公司购买了机动车交通事故责任强制保险及第三者责任保险、不计免赔附加险。 十九、保险合同主要内容:交强险死亡伤残赔偿限额1 1 0000元、 赔偿给原告。 原告可获得赔偿的项目中,医疗费20168.26元,已超交强险医疗费用赔偿的限额,应由保险公司赔偿原告1 0000元,超出10168.26元由 ...
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的补偿在内。【律师解析】1、工伤八级伤残的赔偿项目除了医疗费外还包括一次性伤残补助金(11个月月平均工资)、一次性工伤医疗补助金(4个月月平均工资)、一次性 伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。第43条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。...
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伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。(八)工伤复发的费用1、标准:享受本条例第二十九条、第 工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、 ...
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中涉及交强险死亡伤残赔偿限额的部分为154196.33元,被告中国平安财产保险股份有限公司东莞分公司已为该伤者在交强险医疗费用赔偿限额范围内垫付10000 。第4至10项费用共计88739.65元,属于交强险死亡伤残赔偿限额的计算项目,因本次事故另一名伤者*所受损失中涉及该限额合计154196.33元 ...
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有限公司东莞分公司所提重评申请缺乏事实及法律依据,本院依法不予采纳。原告伤情构成九级伤残,定残时49岁,为农村户籍,其主张已在东莞居住且有固定收入满 元。第5至11项费用共计154196.33元,属于交强险死亡伤残赔偿限额的计算项目,因本次事故另一名伤者*所受损失中涉及该限额合计88739.65元,故 ...
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条的规定,用人单位应当支付的八级伤残的一次性伤残就业补助金的标准为26个月,一次性工伤医疗补助金的标准为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 规定,可以参考相关的法律或者司法解释的规定。根据《医疗事故处理条例》中规定的按照普及型器具的费用计算,和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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大块新疤痕,经鉴定构成八级伤残。近日,江苏省南通市中级人民法院对该案作出维持一审的终审判决,南通市通州区金沙镇水芙蓉美容会所业主金某赔偿吴女士各项经济损失合计 过错。被告因非法开展医学美容项目造成的损害,不属医疗事故范畴,应按人身损害赔偿标准予以赔偿。原告选择不具备医疗资质的被告进行祛斑医学美容,自身 ...
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一、十级伤残赔偿项目: (一)合肥劳动工伤医疗费 1、前提:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由工伤 1日)。 (十二)劳动工伤与交通事故竞合的赔偿标准,参见合肥律师网交通事故。 二、十级伤残工伤复发和再次发生工伤的待遇 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的 ...
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月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情 的本人工资,如工伤职工本人每月工资是3000元,八级伤残的一次性伤残补助金为33000元。 如果本人发生工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资高于郑州市职工 ...
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能力鉴定委员会作出豫劳鉴2012年61号再次鉴定结论书,认定原告的伤情已构成八级伤残。但未对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日 158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费21023.99元、住院伙食补助费1170 ...
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