邓某的仲裁申请书提交我审查，经审查后在法定期间向仲裁委员会提交了答辩状。 一、由被答辩人提起的仲裁申请来看，其将**男装有限公司广安店作为本案的被申请人，且认为其 仅局限在照片、工牌号上，还应调取与邓某一道留影者的证言，工牌号虽然无单位的名称也无其姓名、照片，但是，若到所在店的现场收集其他工友的工牌号 ...
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。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议 ，本案的争议不属于劳动争议的受案范围，仲裁庭应依法驳回其仲裁请求。 本案中如果是按被答辩人厦门市食品有限公司（以下简称厦门公司）所说，没有收到货款， ...
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。北京市国汉律师事务所作为北京某信息科技有限公司的法律顾问，接到本案后，第一时间与顾问单位进行了沟通，了解了此案发生的背景，在法律上作了充分的准备，庭审当中， 提出以下答辩意见，望贵委依法采纳。1、答辩人与被答辩人之间不存在劳动关系。被答辩人在向贵委提起劳动争议仲裁没有从本案的基本事实出发，答辩人没有 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十二条第(六)项规定，仲裁庭应当依法裁定不予受理或裁决驳回被 经济补偿金。 其二，缴纳养老保险金是按月计算的，根据被答辩人的陈述，其是2004年8月到答辩人单位工作的，2007年1月被辞退，工作时间不足30个月 ...
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人接到贵委仲裁申请书及传票才知道被答辩人歪曲事实起诉了答辩人，并要求答辩人赔偿。本案系被答辩人主动解除劳动合同，且被答辩人严重违反单位的规章制度，不 ，被答辩人的这一要求无论在事实上还是在法律上均属盲目要求，纯属无理取闹。 答辩人是一个制度健全、管理规范、守法诚信的企业，与职工签订有书面劳动合同，与 ...
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江西联创电声有限公司诉北京中电奥盛移动通信科技有限公司“买卖合同纠纷”仲裁纠纷案仲裁答辩状答辩人：北京中电奥盛移动通信科技有限公司法定代表人：吴志阳 职务：董事长 作为认定事实的证据。按照证据五《情况说明》：联创红声原属我公司下属单位，享有独立注册资本、银行帐号以及生产经营自主权益等，在企业改制、资产 ...
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元、厂服费40元、伙食费120元后，其实际应发放工资为683元。 被答辩人5月份上班14天，其正常工作时间为88小时，平时加班27小时，休息日加班 人主动辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。因此，被答辩人请求支付经济补偿金1450元的诉求没有事实和法律依据。 综上，被答辩人B先生的仲裁请求没有事实和 ...
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答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。3.调解当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织 最后意见。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位 ...
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合同法》第五十条第二款规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 ，证据不足，没有法律依据，请求仲裁庭依法予以驳回。 此 致 景德镇市劳动争议仲裁委员会 答辩人：景德镇A公司 二○○八年十二月十九日 注：本案已在庭审过程中由 ...
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申请书副本及其附件一式一份和受理通知书副本送你单位／你，并将有关事项通知如下： 一、请在收到此应诉通知书后十日内在本会的仲裁员名册 邮编 电话 传真 法定代表人 电话 委托代理人 电话 工作单位 被诉人（全称） 答辩事实与理由、证据材料： （公章） 附件五：技术合同仲裁委员会反诉书 （ ）反字第 号 ...
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