早晨，小王从单位宿舍前往家具厂上班途中，在马路上被飞驰而来的一辆奥拓撞倒，后被认定为工伤。肇事方建议小王申请工伤赔付，不足部分再 的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。因机动车事故肇事者逃逸或者其他 ...
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中选自控的员工赵娟、秦世生、武卫东及李楠遭受人身伤害，依据《工伤保险条例》的规定，中选自控应当对赵娟、秦世生、武卫东及李楠所遭受的人身 赔偿的权利。就本案而言，保险人阳光财产保险公司完全在可以赔付被保险人之后，行使代位求偿权向第三方追偿。 四、从保险的功能来看，保险是积极地防范风险、转移风险，在全社 ...
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中选自控的员工赵娟、秦世生、武卫东及李楠遭受人身伤害，依据《工伤保险条例》的规定，中选自控应当对赵娟、秦世生、武卫东及李楠所遭受的人身 赔偿的权利。”就本案而言，保险人阳光财产保险公司完全在可以赔付被保险人之后，行使代位求偿权向第三方追偿。 四、从保险的功能来看，保险是积极地防范风险、转移风险，在全社 ...
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。因此，两被告作为承保单位，应承担赔偿责任。 被告认为，争议的焦点在于小张是否系被保险人，如果是被保险人，不属于交强险和第三者责任险的赔付范围。事发时，小张 ，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成的人身侵权，这和保险合同中约定的基于人身侵权对第三者造成的伤害是 ...
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。因此，两被告作为承保单位，应承担赔偿责任。 被告认为，争议的焦点在于小张是否系被保险人，如果是被保险人，不属于交强险和第三者责任险的赔付范围。事发时，小张 ，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成的人身侵权，这和保险合同中约定的基于人身侵权对第三者造成的伤害是 ...
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工伤赔偿属行政赔付，更具有保障性，故建议三人向社保局申请工伤认定，主张工伤赔偿。 （二）若楚香人公司未为上述三人缴纳保险，因用人单位更具备经济实力 。投保义务人和侵权人不是同一人，当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的，人民法院应予支持。故，三当事人可能追加楚香人公司为被告， ...
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，保险公司在交强险范围内赔偿李某各项损失118835元、货车车主赔偿李某其他损失的70%。就另30%损失，李某以因公受伤为由，要求鑫安公司赔付。公司认为 本案而言，笔者认为，因原、被告之间系用人单位与劳动者的关系，本案应按工伤保险条例的规定处理，即原告应提起工伤保险待遇纠纷之诉。理由在于：首先，本案所 ...
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第三人侵权造成劳动 者人身损害，构成工伤的，劳动者根据《工伤保险条例》的规定有权获得用人单位工伤保险的赔偿。其次，基于侵权事实的存在，军人作为被侵权人，其 ，即有权获得双重赔偿。在这种情况下，部队和侵权人应当依法承担各自所负的赔付责任，不因军人已获一方赔偿，实际 损失得到全部或部分填补而免除或减轻另 ...
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均在保险限额之内，应由被告XXX财险XXX公司赔付，其余被告不再承担赔偿责任。又因原告已申请工伤鉴定，其医疗票据作为报销款已转至原告工作单位 元，原告杨XXX负担550元，被告中国XXX财产保险股份有限公司XXX公司负担4000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...
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，系在上班途中。对李骏在执行职务中致人损害，先由大地保险上海分公司在交强险限额内赔付，超出部分应由龙腾公司承担赔偿责任。一审法院审核了王亚仙 简单地以是否归属于工伤保险范畴的上下班时间来定，而是需借助于行为人所为行为的内容、时间、地点、场合、行为之名义及行为的受益人、是否与用人单位意志有关联等情况综合 ...
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