是许多公司在解聘员工中经常使用的杀手锏，在公司管理层的概念中，公司并没有承诺员工什么，想让你离开就可以让你离开。其实并不然。在我国的劳动合同法以及 。 从劳动者角度进行提示： 从劳动者角度出发试用期内如果你被用人单位证明你不符合公司用人标准从而遭到解雇，那是没有经济补偿金的。所以在进入心仪单位工作后要 ...
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、乡镇劳动服务所进行失业登记，重新申办《劳动手册》。 由此可见，不管劳动者以哪种方式离开企业，企业均应及时将其个人档案转出，企业以扣押个人人事档案作为手段威胁劳动者 会有企业以员工在离开公司时不交培训费、不退住房、不交纳违约金等为理由扣住员工的档案不放，也不给办理有关手续，以为这样就可以制约住员工， ...
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残酷的，亏损累累。有的眼含痛泪，离开博弈市场，而有的则是再接再厉，希望能回本。于是社会上，各种网络上，就出现了投顾公司，投顾老师，希望能借助他们的力量， 每隔几天就来“炫耀”跟着投顾老师买的票都涨了，而且赚了好几万，不用几只股票就可以把服务费赚回来。李先生心想按照他们每天一只涨停，完全可以赚回服务费。 ...
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完部门会都陆续走了。这时有个客户找上门来要求发货，负责该客户的业务员陈兵已离开公司，他打电话让我帮着发货给客户。因为我手头有很多工作，替他帮客户 如果有相应的规章制度，并经过职工大会或者职代会通过，且已向劳动者本人告知或者公示，在审理案件时可以将该规章制度作为处理的依据，但单位要承担相应举证责任。 ...
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新型冠状病毒肺炎疫情，让很多企业受重创，尤其是中小企业。年后复工以后，公司为了缩减成本，首先是裁员。有些企业按照正常的裁员流程按照每满一年支付 也就是口头辞退劳动者。 那么，在实际工作中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 第一，公司口头辞退劳动者时，劳动者不要立即离开公司或者自己申请离职， ...
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所讲的一小时回复，24小时解决问题，一对一客户服务完全相悖。 学习两三天准备离开时又被要求交料钱，给了付先生一份材料价格清单，说是打了8.1折 ，没有开店，未使用他们商标，他们却不愿意退款。 通过国家知识产权局和商务部核查该公司虽已注册特许经营的商业管理服务商标，也已进行商业特许经营备案，但该公司品牌 ...
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万元加盟费。7月21日我们正式签订xx串串杯合作协议书，合作区域为陕西省榆林市。 离开公司到了机场，我整个人才清醒过来，想到合同已经签了，就决定先试试再说。 商首要需求。 有加盟被骗的难友们，当你们不知道怎么为自己维权，不知道怎么追回被骗资金时，保存相关证据，可以及时关注寻求法律援助，追回损失资金。 ...
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），经常去捧场。短短半个月就给对方刷了数十万的虚拟道具。可是枫恋却还是一直推脱俩人见面的请求，枫恋表示等到他刷够了钱就可以跟公司解约，因为当时签了合约没办法离开公司，到时候就可以去跟木子昭一起工作生活。木子昭再次相信了对方，可是每次两人聊天就是要求刷礼物 ...
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体弱，与自己共同生活，无其他子女照顾，希望留在北京工作。但2011年6月7日公司作出《解除劳动关系通知书》，第二天派人送到单某住所。法院认为，根据以前的 所胜任。本案中，单某因家庭的特殊情况，不适宜离开北京到境外工作，希望能留在北京伺候母亲，并已向公司作了说明。在此情况下，水电建设集团应该从员工利益 ...
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，都认为自己是股市的幸运星，但是现实是残酷的，亏损累累。有的眼含痛泪，离开博弈市场，而有的则是再接再厉，希望能回本。于是社会上，各种网络上，就出现了投 一月底，公司指导的老师突然消失，一起停用服务。冉先生要求退款被拒，公司居然不给退。 还说可以跟他们新来的教师继续操作，去挽回冉先生的损失，可冉先生还哪 ...
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