,同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称:甲方(公司)为了保护商业秘密,特要求员工承诺:1、在菊城公司工作期间、离开菊城公司后的5年内 秘密;三是违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;四是权利人企业的职工违反单位有关规定或者违反合同约定的保护商业 ...
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金华市中级人民法院做出的行政判决为依据予以认定。具体来说本案被告的行为属于违反有关保守商业秘密的要求使用他人所掌握的商业秘密的行为。其次,对于“被告是否应当停止经营行为、赔偿原告损失并赔礼道歉”的判定,此处主要涉及侵权责任的承担方式方面的内容。根据我国民法通则的相关规定可知,侵权责任 ...
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。 被告蓝天公司辩称,根据《员工手册规定》,公司每月向技术人员支付保密费,用于员工离职后2年内,保守商业秘密和不竞业的补偿,员工缺勤、旷工期间,按 劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。” 竞业限制补偿是对劳动者在劳动合同终止或 ...
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商业秘密的有关事项,这是企业与劳动者签订保守商业秘密的法律依据。该规定是指在企业与劳动者的劳动合同中约定保守商业秘密的条款,但不妨碍在劳动合同之外, 关系中,劳动者负有保护用人单位的商业秘密,不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动 ...
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秘密。后JZ公司向公安机关报案,认为幸某违反JZ公司关于保守商业秘密的要求,非法使用JZ公司秘密技术,用于立林公司研制、生产三牙轮钻头。至2006年6 《江汉石油科研工作保密管理规定》、员工手册等文件。因此,JZ公司三牙轮钻头设计制造技术具备商业秘密的构成要件,是JZ公司的商业秘密。被告人幸某将JZ ...
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在中央空调服务领域具有较高声誉。为了防止商业秘密被侵犯,天杰公司在员工手册、聘用合同上都作了关于严守公司商业秘密的规定或约定。某某、某某原为天杰公司职员 维公司、某某该抗辩不予采信。其次,天杰公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容,某某、某某在终止劳动关系协议或辞职报告中亦 ...
//www.110.com/ziliao/article-337443.html -
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,在中央空调服务领域具有较高声誉。为了防止商业秘密被侵犯,天杰公司在员工手册、聘用合同上都作了关于严守公司商业秘密的规定或约定。王军委、陈洁霞原为天杰 公司、陈洁霞该抗辩不予采信。其次,天杰公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容,王军委、陈洁霞在终止劳动关系协议或辞职报告中 ...
//www.110.com/ziliao/article-271381.html -
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竞争法》第10条规定“违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求、披露使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密”属于侵犯商业秘密行为之一。对于在职员工,由于与企业 得阁公司签订保密协议,但其不管在离职前或离职后均承担保守一得阁公司商业秘密的义务。被告在离职后利用原告墨汁配方进行生产销售属于侵犯原告商业 ...
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三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立,予以采纳,但所提原判认定新协力公司制订了保密规则 )违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密]之规定,四被告共同侵犯了二原告的商业秘密。根据《中华人民共和国 ...
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信息集合。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第13条规定,构成商业秘密的客户名单是指客户的名称、地址、联系方式以及交易的 是不正当手段获取或者是违反约定、权利人有关保守商业秘密的要求披露、使用、允许使用,仍获取、使用或者披露的,损失数额可以根据权利人因被侵权造成销售利润的 ...
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