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时对其有劝酒、迫使其饮酒等行为,且共同饮酒后二被告与死者结伴一起步行回到员工宿舍,并在死者与邻居发生争执时及时打电话寻求帮助,应认定二被告已经采取了适当的 的录音无法证实李某将手机放在枕头下的行为存在恶意隐藏的目的,且事故的发生属于意外事件,与手机是否被藏匿并无必然的因果关系,故被告李某在本案中无过错 ...
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70名职工到达培训地点,进行为期两日的拓展训练。7月21日14时许,参训员工集体进入养子沟景区游览。在景区内的日月潭边,公司职工潘某不慎落入潭内,杨 安排,并非杨某鹏脱离公司的自主活动,其在景区游览时,因救助落水同事而溺水身亡,应当认定为工伤。 【评析】 笔者同意第二种观点,理由为: 本案争议焦点是杨 ...
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某因货车行驶至一村道上挂断当地村民民用电线,下车自行进行维修,至触电身亡。事发后,货车司机家属以物流公司为被申请人,申请劳动仲裁委确认双方之间劳动关系 情况根据以往的案例往往不认为属于劳动关系。2、货车司机确实以物流公司员工名义购买了意外伤害保险,且保险的受益人是物流公司,如果不认定双方之间的劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-317706.html -了解详情
分歧】本案争议的焦点是,受害人未能遵守单位规章制度,在上班过程中早退发生交通事故意外身亡,是否能够认定为工伤?对此,法院在审理过程中出现了两种不同的 》其立法宗旨在于保护劳动者合法权益。《工伤保险条例》立法改变了原来的 《企业员工工伤保险试行办法》限制对工伤认定的相关规定,放宽了属于工伤法定情形的具体 ...
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的认识而产生结伴互助的依赖和信赖,具有临时互助团体的共同利益。尽管受害人的死亡属于意外身亡,参加野外集体探险或者结伴自助游的各当事人已尽必要的救助义务,主观上并 机构所支付的医疗费的追偿方式|第57辑案情摘要2013年6月,绿野公司的员工刘某驾驶汽车联系工作时将张某撞到,张某骨折,交警部门认定刘某负有 ...
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法院判决:12万元保险金归投保人所有 两员工“互签”保险金额为12万元的投保书,不久,其中一人意外身亡。投保人与被保险人的亲属就此展开“保险金争夺战”,而 ,前年12月,某个体运输公司的孙老板来到镇江人保公司,为手下6名员工每人投保2份人身保险,同日交纳了保险费1200元。保险合同约定:被保险人驾驶 ...
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途中死于车祸所在公司为躲工伤补偿玩失踪 35岁的保洁员蔡女士在下班途中被撞身亡,而其所在的缘之桥保洁公司一直未为她办理工伤事故认定以及给予相应的工伤 ,但缘之桥保洁公司没有人出庭。仲裁委员会确认蔡女士是缘之桥保洁公司的员工,双方存在事实劳动关系。 邓先生第二次申请法律援助,要求认定工伤。劳动部门认定了 ...
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是刘某是因醉酒后驾驶非机动车通行,结果造成死亡的,而“受酒精影响导致的意外”属于保险合同中约定的免责情形。 刘某是天津市某橡胶厂雇工。2004年10月,橡胶厂与保险公司签订保险合同,为刘某等员工投保了团体人身意外伤害保险及附加意外伤害医疗保险。合同同时约定了造成被保险人身故而保险公司不负赔偿责任 ...
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股份有限公司在中国人寿保险股份公司河南省分公司为单位203名职工投保,每人投得了三份人身意外伤害综合险,保险期间一年,自2003年7月25日24时起至2004年7月24日24时止。 2004年3月16日21时许,鸽瑞公司员工司某驾驶未办理行驶证件的摩托车下班回家途中,遭遇车祸死亡,肇事车辆逃逸。 ...
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元,实习期间,由该公司根据单位有关规定对其进行管理。同时约定,“发生工伤意外,经劳动部门鉴定属公司的责任的由公司负责;属周某责任由其本人负责”。 劳动关系,至于所称的工作证,实际上是由广州市物价局统一颁发的收费员证,与其单位正式员工的工作证完全不同,不能作为确定双方劳动关系的依据。该案历经两级法院审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-298189.html -了解详情
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