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并未在该公司工作,而是为BJ公司成立生产涂料做筹备工作。7月2日,金某以需要学习和调养身体为由向原告提交了书面辞职报告。7月5日,BJ公司正式 ;BJ公司产品是其在BJ公司利用自己技能开发出来,和MPL公司产品完全不一致,故应重新鉴定;判决经济赔偿数额有误等,故被上诉人金某认为原审判决不 ...
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律师亲办劳动争议案件 ★案件结果★ 该劳动争议案件在仲裁委立案后,当事人应得工资奖金等报酬陆续拿到。经过仲裁处理,双方达成调解协议,由仲裁委出具仲裁调解书,一、 做好这3招,不但不要给单位赔偿,反而有可能找单位要 员工,到单位上班后,如果准备辞职时,应该如何做才是对自己较为有利呢?在此阜阳律师李会 ...
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“解除劳动合同”。所以对于员工自己去“辞职有几种情况,而根据这几种情况就可以知道员工主动辞职有没有经济补偿金?可以这么说员工辞职有没有经济补偿金?要看 无法得到保障时,劳动者可以随时解除劳动合同,并向用人单位讨要补偿金,如果用人单位不愿支付补偿,可依法上诉强制赔偿。2、用人单位以欺瞒等手段致使员工 ...
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被告解除劳动合同,并履行了劳动合同约定赔偿、违约条款,原告可以随时解除劳动合同。2001年1月4日,原告向被告提交书面辞职报告。同年1月 8日,机装 辞职申请,属于被告内部规定公司领导成员分工事项,原告作为一般员工并不知情。本案中,杨华兴应当知道自己无权批准原告辞职申请,但杨华兴并未告知原告应 ...
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强,公司法律顾问。 以上三被告共同委托代理人王某,公司员工。 上述原告诉被告及被告诉原告劳动争议纠纷一案,本院受理,依法适用简易程序,公开开庭 予以确认,但否认其证明内容,并表示自己没有主动提出辞职;对挑战任务完成情况表、电子邮件及附件《宝安分公司销售月报》真实性、合法性、关联性均不予认可,理由 ...
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16日通知吴某办理离职手续,这个通知是通过挂号信寄给吴某,吴某可以用这个通知证明自己提出辞职事实。仲裁庭审中,公司确认吴某是2008年8月22日 》若干问题通知(二):五、关于未及时办理退工手续赔偿问题(一)劳动合同关系已经解除或者终止,用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系 ...
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要求赔偿猎头费2万元。A小姐觉得太欺负人了,决定委托律师以便更好地维护自己合法权益。 二、处理思路 首先,要看B公司是否确实因为招聘她而支付了相关 没有必要跳槽。 (2)在劳动合同中约定,如果辞职需要提前6个月(针对外国人)书面提出,否则可以要求员工赔偿给公司造成损失包括猎头费。 (3)因招聘员工 ...
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不仅具有劳动者属性,也具备资产属性。所以他认为,刘彬要辞职,需先支付公司赔偿款,才能办理相关离职手续。 而刘彬一方则要求仲裁庭允许他辞职,同时 单位哪些费用 江苏天淦律师事务所律师赵娟称,员工在合同期满之前,因自己原因提出辞职,如果在签订劳动合同时,没有明确违约金相关赔偿条款,则可不赔偿, ...
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员工主动辞职赔偿吗?需要什么样条件才可以赔偿?佛山万林律师所根据一个现实案例和佛山地区司法实践予以汇总解答。【案情简介】 陈某系某机械公司职工,2009年7月入 ,但有两种情况是不支持: 1、之前以其他理由提出了辞职又以未购社保为由不支持;2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保,又以未 ...
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我一个实习机会。本人学会与公司签订劳动合同,若本人没有与公司签订合同或者在合同期满前离职或辞职,本人自愿赔偿公司自己在实习期间车辆油料及车辆损耗费计 纳入日常职工教育经费中支出,具体分摊到每一员工金额一般都不会太高。专业技术培训所需要支付培训费用通常较高,且用人单位可能还需要为此另外付出 ...
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