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工伤赔偿纠纷成功案例 文/北京陈剑峰律师 北京陈剑峰律师从业余年来,成功地办理了不少工伤赔偿纠纷案件,在此仅举三例典型: 1、2001年办理一起 赔偿金纠纷呢? 6、国家工伤伤残鉴定6相关问题研究 7、国家工伤伤残鉴定5赔偿标准? 8、申请工伤认定程序具体有哪些? 9、人民警察因公致残 ...
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了两天,每天挣100多元。 法院判决 差额应由单位补 经过开庭最后我总结性陈述,我感到这次开庭我方完全占据了主动,案件时胜券在握了。 果然, 、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9赔偿标准? 104、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定6赔偿标准? 105、工伤赔偿与一般人身损害赔偿大区别? ...
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工伤1-10赔偿标准;二是工伤认定实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三五条、第 条规定,职工因工致残被鉴定为一级至伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残 ...
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工伤1-10赔偿标准;二是工伤认定实务要点。 第一篇:工伤赔偿标准 一、1-10一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三五条、第 条规定,职工因工致残被鉴定为一级至伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; 三级伤残 ...
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上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年伤残系数,伤情评定为一级伤残,按全额赔偿,即100%;二至,则以10%比例 条:职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月本人 ...
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工残疾职工赔偿标准 整理者 :律师事务所律师 一、鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇(35条): (一)从工伤保险基金 就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、鉴定为七级至伤残,享受以下待遇(37条 ...
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住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。②伤残等级被鉴定为五级至,原则上由单位安排适当工作,并享受以下待遇:发给 上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿 ...
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2016年郑州市工伤赔偿标准 一、 工伤医疗费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需挂号费、住院费、医疗费、药费 固定月数计算,在解除或者终止劳动关系时一次性支付。一次性伤残就业补助金为:6个月职工月平均工资。工伤职工距正常退休年龄五年以上, ...
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和一次性伤残就业补助金不应赔偿。被告姜XXXX辩称,交通费系原告申请重新鉴定增加被告费用,应当支持;工资应按照国家规定数额计算,原被告劳动关系已经解除。同意仲裁 为基数即2435元并无不当,本院予以采信。同时根据《工伤保险条例》第三七条规定,“一次性伤残补助金支付标准伤残支付7个月 ...
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精神损害慰抚金。交通事故残疾赔偿金赔偿标准:《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇 是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度等级鉴定,劳动功能障碍程度分为伤残等级,最重为一级,最轻。生活自理障碍分为三个等级: ...
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