月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作，该岗位实行综合计算工时工作制。合同 规章约束的情况下，原告作为劳动者在工作期间的该种“休息”，应认为是工作间歇的合理休息，这种休息经过的期间应该计算为上班时间内。因此，物业公司应依法 ...
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月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作，该岗位实行综合计算工时工作制。合同 规章约束的情况下，原告作为劳动者在工作期间的该种“休息”，应认为是工作间歇的合理休息，这种休息经过的期间应该计算为上班时间内。因此，物业公司应依法 ...
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月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作，该岗位实行综合计算工时工作制。合同 其规章约束的情况下，原告作为劳动者在工作期间的该种休息，应认为是工作间歇的合理休息，这种休息经过的期间应该计算为上班时间内。因此，物业公司应依法向 ...
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过程】 由于申请人与被申请人双方之间没有任何书面材料，因而造成该案件难以处理。在仲裁过程中，双方对法律关系的主体均不持异议，徐守波律师调取被 ，证明申请人所从事的互感器岗位属于被申请人的业务范围，事故现场证人证明申请人在上班时间在上班地点，从事被申请人具有报酬的工作，结合医院就诊支付医疗费的事实，最终 ...
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的妻子余某便向北京朝阳区劳动局申报工伤，经该局调查核实后，做出了陈甲在上班期间发生交通事故导致死亡的工伤认定书。B公司不服该《工伤认定书》向北京市 对该规定所指的“上下班途中”应作全面、正确的理解。“上下班途中”应当理解为职工在合理时间内，为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径之中。该路径可能有 ...
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款第（一）项视同工伤的法定情形。 第一，关于段正纯死亡是否因工作原因在工作岗位上造成的问题。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 要件，是认定工伤的充分条件。 本案中，原审法院查明的事实认定段正纯于上班时间在工作岗位保安室内发生嫖娼行为后因身体不适倒地死亡。认定这一事实有经庭审 ...
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不予受理通知书》，并责令被告受理原告张某的工伤认定申请。 【分歧】 对于超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？ 第一种意见认为，张金水已超出法定退休年龄，其 ）行他字第10号规定，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定 ...
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受理通知书》，并责令被告受理原告张某的工伤认定申请。 【分歧】 对于超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤？ 第一种意见认为，张金水已经超出法定退休年龄， 的答复》中所表述的意见：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定 ...
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和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 而该员工是在上班时间因晚饭没吃饱私自外出买饭而受到抢劫暴力侵害的，不属于因履行工作 致害和公司没有因果关系，不应有公司承担责任。对于员工此次抢劫致害可由家属在检察院向法院提起公诉时一并提起附带民事诉讼要求犯罪嫌疑人给予民事赔偿。希望我的解答能 ...
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），原告周某承担210元（700元30%）。如前所述，被告覃某某系在上班时间驾驶车辆发生交通事故，造成原告的损失，应由其雇主被告桂林市TTY客运 十五条第一款，判决如下： 一、被告TA财产保险股份有限公司桂林中心支公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内赔偿原告周某各项损失共计人民币76746.2元； ...
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