小汪损失了200多元。虽然损失的钱并不多，但在春运大幕即将拉开前，却很有必要把小汪的遭遇和大家说说，提个醒 。 汇出200元后对方又来电话要钱小汪还是在校生，说起买票被骗的事，他觉得挺不好意思。平时他是个上网控，干什么都喜欢网上解决。买火车票什么的，去排长队太麻烦。小汪决定，网上购买。前天下午，他 ...
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一在校生抢劫美籍华人，经辩判缓刑 2008年05月05日 案情摘要： 被告人何某人，男，17岁，广东省广州市白云区太和镇人，系广州市某高级技工学校 ...
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》意义上的劳动合同，也不必为其购买社保。但是，这并不意味着从事兼职的在校生与用人单位劳动关系不受劳动法的保护。 用人单位应当按照《劳动法》的规定，对 期间应当发给工资或发给一定的生活费才是合理合法的。 王学海律师提醒从事兼职的在校生，在从事兼职工作时应当与用人单位签订劳动协议，以书面形式确立双方的权利 ...
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学生身份并不当然限制郭某作为普通劳动者加入劳动力群体。意见第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。该 进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。 １２．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 9 ...
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外，学生身份并不当然限制郭懿作为普通劳动者加入劳动力群体。意见第十二条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条 与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。意见第十二条不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。故上诉人的上述理由不能成立。关于上诉人益丰 ...
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外，学生身份并不当然限制郭懿作为普通劳动者加入劳动力群体。意见第十二条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条 与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。意见第十二条不能推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。故上诉人的上述理由不能成立。 关于上诉人益 ...
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劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定：在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，可见在校 于是，在校学生实习期间的权益保护问题处在真空状态。根据劳动关系的判断标准，在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系，双方 ...
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 在校生劳动权利能力和劳动行为能力的限制，在于保护这些公民的身心健康。因此应当认为在校生不具有签订劳动合同的合法资格。《劳动法》第18条规 定，无效的劳动 ...
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学生，在一定条件下，可以与有认定涉外成立劳动关系，条件主要是：一是在校生与用人单位之间建立长期、稳定的劳动关系为目的，劳动者遵守用人单位的规章制度， 毕业的学生的情况下，仍然愿意与之建立劳动关系。如果用人单位并无招录在在校生或者应届毕业生的意愿，劳动者为了获得就业机会，隐瞒了自己尚未毕业等真实情况的， ...
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之外，学生身份并不当然限制王某作为劳动者加入劳动力群体。意见第十二条规定：“在校生利用业务时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。该条规定仅适用于在校勤工助学的行为，并不能由此否定在校生的劳动权利，推定在校生不具备劳动关系的主体资格。因此，王某能够成为劳动关系的主体。 ...
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