案件效果较好一例离婚,本案例也为庄荣华律师为今后的当事人提供更好的律师服务。 本案第一大争议焦点就是孩子抚养权,我方无房且之前的工作收入较男方差距不小, 的条件。本案中,原告A与被告B虽系自由婚姻,但双方婚后未注重夫妻感情的培养,致夫妻关系不睦,且庭审中双方均认可夫妻感情已经破裂,同意离婚,故对原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-723678.html -
了解详情
转化、企业孵化、产业项目研究、开发和人才培养。甲方有义务向乙方提供良好的园区环境、工作、办公条件及周到的公共设施与服务;在同等条件下,乙方可优先取得 页,一式四份,甲、乙双方各持两份,具有同等法律效力。本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方:___________________法定或授权代表: ...
//www.110.com/ziliao/article-328900.html -
了解详情
转化、企业孵化、产业项目研究、开发和人才培养。甲方有义务向乙方提供良好的园区环境、工作、办公条件及周到的公共设施与服务;在同等条件下,乙方可优先取得 页,一式四份,甲、乙双方各持两份,具有同等法律效力。本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方:___________________法定或授权代表: ...
//www.110.com/ziliao/article-320151.html -
了解详情
根据企业内部的岗位,把员工分类,按照不同岗位的特点来决定员工保密协议的形式、保密对象的范围及相应违约责任等。 科技企业一般包括以下岗位:高级研究开发人员、高级 条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域,如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-372251.html -
了解详情
家庭矛盾、分居、报警等夫妻矛盾导致感情破裂,离婚决心异常坚决但双方无法协议离婚,当事人最终委托专业婚姻家事律师,争取自己利益最大化; 诉讼决心: 无路 坚决不同意 第二、男方坚决不同意离婚,法院是否能够强行判决离婚 本案律师法律服务: 1、律师对本案原告起诉核心案情进行法律梳理 2、律师书写应诉思路和 ...
//www.110.com/ziliao/article-852215.html -
了解详情
他人,每月2000元租金由原告收取。 再查明:原告A现为南京市玄武区人力资源服务有限责任公司员工,月收入为4100元。被告B现为某有限公司员工,月收入 登记证书、行驶证、银行卡交易明细、住房公积金明细、退保业务单、、房屋租赁合同及协议,被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-581433.html -
了解详情
案件效果较好一例离婚,本案例也为庄荣华律师为今后的当事人提供更好的律师服务。 本案第一大争议焦点就是孩子抚养权,我方无房且之前的工作收入较男方差距不小, 的条件。本案中,原告A与被告B虽系自由婚姻,但双方婚后未注重夫妻感情的培养,致夫妻关系不睦,且庭审中双方均认可夫妻感情已经破裂,同意离婚,故对原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-679979.html -
了解详情
,由于《中华人民共和国劳动合同法》施行于2008年1月1日,委托培养协议的签订及违约事实均发生于该日期之前,故本案不受劳动合同法的调整,×××的 赔偿的2004年度岗位津贴、年终奖9978元,由于×××于2004年下半年回单位上班提供服务,故该笔费用应折算为4989元。关于原告主张的违约金8万元,由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -
了解详情
部分一次性交甲方财务部门,由甲方财务部门统一汇至培养院校,4、乙方学业期满必须立即回甲方工作,并须为甲方连续服务10年,服务期内,乙方不应提出调动等 因双方当事人分歧较大,未能达成协议。 本院认为,本案争议的焦点是:一是原告申请人事仲裁时是否超过时效?二是被告应否承担责任及责任数额如何确定? 关于原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-241421.html -
了解详情
支出,对因培训产生的其他日常生活支出应否全额返还及返还比例要看劳动者为单位是否实际履行过服务义务以及服务时间占约定服务期的比例。 【管析】 笔者赞成第 后要承担的违约金的多少,所以,必须明确,否则难以认定。《实施条例》明确培养协议应包括以上三个方面内容,这样可以有效地计算出用人单位对劳动者进行专项技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-243614.html -
了解详情