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,双方自愿达成调解协议:一、原、被告在履行2005年7月27日所签协议书的基础上,被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某 的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。本案中的张某在某有限责任公司的工作虽 ...
//www.110.com/ziliao/article-169009.html -了解详情
,双方自愿达成调解协议:一、原、被告在履行2005年7月27日所签协议书的基础上,被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某 的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。本案中的张某在某有限责任公司的工作虽 ...
//www.110.com/ziliao/article-58673.html -了解详情
仅限1.3米以下儿童玩耍,儿童必须在家长陪同下玩耍,家长必须负责孩子的安全”。儿童乐园中的游乐设施具备国家体育用品质量监督检验中心出具的“检验合格”的检验报告 为0.2计算20年,并提交原告的户籍证明、托费收据及其父母签订的《租房协议书》、《商品房买卖合同》、《劳动合同》等证据;7、鉴定费1610元, ...
//www.110.com/ziliao/article-619777.html -了解详情
认定,劳动部门经审查认为认定工伤的依据不足,建议原告向法院起诉;2.调解协议书和仲裁调解书各一份,用以证明和原告同时受伤的原告母亲吴玉荷及在 等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-500953.html -了解详情
但就河南省的具体情况而言,《河南省工伤保险条例》第四十六条规定,学生因工作所受伤害参照工伤标准给予一次性赔偿,实习单位和学校可以约定赔偿责任 但该约定不得对抗受害人。本案中,XXXX职教中心与XXXX公司签订《协议书》约定实习学生在顶岗实习期间发生人身事故,由XXXX公司按照国家工伤保险条例予以处理, ...
//www.110.com/ziliao/article-661639.html -了解详情
学校后,已垫付的相关费用为:支付周某某款项10万元、代垫五虎山学校学生学杂费和退学退费计54.63万元、代垫印刷费1万元、代垫税费6087.6 某共同支付2005年五虎山商标使用费50万元及违约金等诉讼请求。 原审判决认为,《协议书》明确约定了五虎山学校房屋和场地的租金与商标使用费标准以及给付方式,《 ...
//www.110.com/ziliao/article-970685.html -了解详情
该学校与唐某签订了《毕业实习安全保证书》,要求实习学生严格遵守实习单位的规章制度;该公司与该学校签订了《实训基地协议书》,约定双方建立校企合作关系, 教学的延伸,在校生参加实习是为了积累实践经验,其在实习期间的身份仍然是学生,并不属于劳动者。虽然实习单位发给实习生一定的费用,但是这种费用并非工资报酬, ...
//www.110.com/ziliao/article-747201.html -了解详情
出国前劳务培训,提供出国前培训场地及基本教学设施,负责培训班日常管理事务,建立学生档案,负责收取费用。该项目共收费1 6万元人民币,丙方须在规定时限 签订协议书系其真实意思表示,不存在欺诈。 以上事实,有双方当事人当庭陈述、协议书、收据、培训教材、对外劳务合同经营资格证书、加拿大罗伯逊学院证明、加拿大 ...
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下,未有陆某三签字,属效力瑕疵,故不应当按照协议分配涉案房屋征收利益。同时,协议书提及陆某一去世后房屋按照评估价进行分割,而涉案房屋本次征收时评估价为三百余万元 。陆某三在知晓协议内容后未向陆某四提出异议,系为避免给其父母带来不安全因素,并非默认协议的效力。 对此一审法院认为,首先,陆某二、陆某四与陆 ...
//www.110.com/ziliao/article-969894.html -了解详情
劳动合同处理决定。 【法官寄语】张某作为公交车驾驶员,其工作性质特殊,涉及公共安全,南京市已经出现过公交车驾驶员泄私愤故意撞人的恶劣案例,如果不对驾驶员加强管理,有 死亡。次日,投资公司作为甲方、朱某的丈夫陈某作为乙方签订了1份赔偿协议书。协议签订后,投资公司即向陈某支付了赔偿款8万元。2011年6月 ...
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