无法夜间带小孩，不能满足要求而被解雇。由于保姆屡次无法满足要求，李女士向家政公司表示再给该公司一次机会，如还无法提供合格保姆就与其解除合同并要求其 并由该公司退还相应费用。李女士认为，自己与家政公司签订的客户中介服务协议中明确规定，“当乙方向甲方介绍的家政服务人员没持有合格的健康检验证明的，乙方应重新 ...
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参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 ４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 ５．每月可休息两天 合同到公司办理续签和变更手续。 ３．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 ４．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案 ...
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确认赔偿数额。综上，原告张某对此事故应承担30%责任，被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司应承担40%责任，被告中平能化医疗集团总医院应承担30%的责任。依照 》第六十四条第一款之规定，遂作出判决：一、被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司于本判决生效后十日内一次性赔偿原告张某各项损失193437.93元的 ...
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25万余元。 何某夫妇觉得很委屈，认为自己与于某之间系一种提供卫生保洁服务之承揽合同关系，并非雇佣合同关系。因此，作为专业卫生保洁人员，于某在承揽工作中 按所交付的劳动成果作为计酬的主要依据。本案中，于某系自带工具、作为家政服务人员按 约定完成卫生保洁工作，与何某夫妇并不具有人身依附关系。同时，虽然何 ...
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的法律责任。 按照居间合同的一般规则，居间人并不承担对被举荐人所造成的损害的赔偿责任。本案的家政服务中介公司是居间人，接受双方当事人的委托，经过举荐，促使委托人和被举荐人订立聘用家政服务员的合同，因此，就完成了居间责任。董梅青在订立合同之后，由于自己的重大过失造成失火， ...
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雇主王先生承担死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、律师代理费等共计88万余元，家政公司及公司负责人李女士承担连带赔偿责任。对此，王先生辩称，事发时，刘女士 ，但雇员有故意或重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。刘女士作为一名从事家政服务的人员，应具有一定工作经验和基本安全注意义务。事故发生时，刘女士在 ...
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雇主王先生承担死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、律师代理费等共计88万余元，家政公司及公司负责人李女士承担连带赔偿责任。对此，王先生辩称，事发时，刘女士 ，但雇员有故意或重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。刘女士作为一名从事家政服务的人员，应具有一定工作经验和基本安全注意义务。事故发生时，刘女士在 ...
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赵先生要求赔偿。可赵先生称，车祸根本就算不上工伤，即使算工伤也应该向家政公司申请工伤待遇。双方推来推去，月嫂不知到底该不该申请工伤。 对此， 规定，月嫂在上班的路上遭遇机动车车祸受伤属于工伤的范畴，应当依法享受相应的工伤保险待遇，可由家政服务公司或者由当事人向劳动部门申请工伤认定。 如果你是经家政公司 ...
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南广杰；被害人：徐某 2002年11月14日，被告人利用在被害人徐某家做家政清洁工的机会，趁徐某不备，用携带的三角形铁块击打徐某后脑部，欲 行为构成犯罪中止。 【法律风险提示及防范】 随着人们生活水平的提高和家政服务市场的繁荣，以家政服务为幌子的入室抢劫及盗窃等犯罪行为也日益增多，除了可归因于犯罪分子 ...
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很不公平，打进萧山日报新闻热线，向“法律百事通”询问 ：自己摔伤，雇主有责任吗?刘女士下岗后应聘加入了一家家政服务公司做钟点工，提供打扫室内卫生的服务 ，并按照《工伤保险条例》的规定，通过协商或申请劳动仲裁的方式，要求家政公司承担工伤补偿责任(包括支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间的工资 ...
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