：申请人自2008年8月起在被申请人处工作，从事出租车司机工作，在职期间被申请人未与申请人签订劳动合同。2009年9月26日，申请人在工作岗位 。申请人提交的有关医疗费，单据模糊不清，无法核对，况且申请人住院治疗，被申请人垫付了其全部住院医疗费护理费32561．03元，并借给申请人5000元现金，所以 ...
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死亡赔偿金60周岁以下死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年在工伤事故中，按照48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资的 的解释》第4条第4款：因触电引起的人身损害赔偿范围包括：护理费：受害人住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；无收入的，按照事故 ...
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规定。 问题二:周某入职时已经超过法定退休年龄,已退休的务工农民适用工伤条例吗? 答:最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡 第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。因此,本案周某虽已实际获得侵权赔偿, ...
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《工伤保险条例》的规定，李先生可以享受以下工伤保险待遇：治疗费，护理费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费。同时，李先生还应该领取 标准是正确的。仲裁诉讼最长将费时一年多劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。单律师告诉 ...
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元；4、请求裁决被申请人支付申请人住院伙食费：100元/天84天70%=5880元；5、请求裁决被申请人支付申请人护理费：100元/天84天=8400元；6 诊断为水泥尘肺一期。2016年5月3日经人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年10月22日经劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级伤残，2016年12 ...
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工伤的，那么，为了保护因工负伤劳动者的合法权益，用人单位在工伤期间就不得违法解除双方签订的书面劳动合同。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者 条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《 ...
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发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、临时工是劳动法保护对象吗2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民 费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等费用。文章转载自网络，如 ...
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人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪为3个月；工作期间公司未帮其购买社保， 争议调解仲裁委员会提起仲载申请。 【仲裁请求】 1、住院伙食费：100元/天×11天×70%=770元 2、护理费：100元/天×11天=1100元 3、停工留薪期 ...
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经诊断，程某之伤为右跟骨骨折伴移位，住院治疗6天，出院后经司法所鉴定为十级伤残。 这期间，程某花费医疗费2030.5元、护工费10216.7元， 屠某作为雇主应当对程某承担赔偿责任。程某可要求屠某赔偿医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、鉴定费精神损失费等合理费用。 未经作者允许，严禁转载。如若转载，必 ...
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津贴差额34.9万元，一次性伤残补助金差额3.4万元，以及停工留薪期工资、住院伙食补助费、住院护理费等所有各项合计43.5万元（国家给的按月伤残津贴、护理费除外 伤残鉴定6级的赔偿标准？ 15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？ 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？ 17、国家伤残鉴定7级的标准是 ...
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