龙昊公司管理与考核，遵照龙昊公司相关规章制度，严格按要求标准进行操作作业。如有违犯，罚款金额直接从新埠公司月度结算款中扣除。⑺新埠公司在操作期间，必须 ，确认为27415.62元（223天61.47元∕天2人）；停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
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经验很多。本案需要解决的问题1 、渭南市工伤按照什么标准计算？2 、十级工伤赔偿数额是多少？3 、渭南市工伤赔偿有什么项目?【真实案例】裁决书渭劳仲 十六条第二款规定，本会做出裁决如下：1 、被申请人依法支付申请人劳动工资5428元；2 、被申请人依法支付申请人医疗费7913元；3 、被申请人依法支付 ...
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花去2.5万元，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？北京陈剑峰律师回复：您好：按照国家法律规定，您 平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。2、北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向 ...
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违约行为，合同中明确约定相关费用由用人单位支付，派遣单位代缴。因此，缴纳的多少及种类是由用人单位决定于原告无关，该证据不能达到其证明目的，对证据 .5元/月×60%×8月)，原告应当按统筹地区上年度职工平均工资标准支付被告杨二伟8个月的一次性工伤医疗补助金29748元(3引8.5元/月×8个月)，原告 ...
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违约行为，合同中明确约定相关费用由用人单位支付，派遣单位代缴。因此，缴纳的多少及种类是由用人单位决定于原告无关，该证据不能达到其证明目的，对证据 .5元/月×60%×8月)，原告应当按统筹地区上年度职工平均工资标准支付被告杨二伟8个月的一次性工伤医疗补助金29748元(3引8.5元/月×8个月)，原告 ...
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工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。 三、临时工工伤死亡赔偿多少？ 【答】只要建立了劳动关系，就没有临时工的说法，劳动者工亡的，赔偿标准如下 生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。本文摘自网络，如有 ...
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的情况，豫劳鉴2013年12号《再次鉴定结论书》引用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B-B1-i的第17条内容 认定的事实有以下错误：第一、裁决书第四项裁决9个月本人工资标准一次性伤残补助金错误；第二、裁决书第五项裁决支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金 ...
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请判令原告不支付一次性伤残补助金38400元、一次性工伤医疗补助金34902元、一次性伤残就业补助金114678元、停工留薪期工资71200元、护理费5069元、交通费1280元、 ：对证据1的真实性无异议，被告在仲裁时变更了仲裁请求。对证据2有异议，借款人是王XX，而不是被告，王XX亦未将钱交给被告 ...
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农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。三、临时工能否要求享受工伤待遇用人企业自用工之日 待遇项目和标准支付费用。据此，企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等费用。文章 ...
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请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？26．用人单位不愿在《 工伤待遇与城镇职工相同吗？79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限 ...
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