案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？ 参考案例： 马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案 河南省洛阳市中级人民法院 民事判决书 (2010)洛民终字第8 元中，我已花去了40376.70元，占总额的百分之五十二，且不包括我在医院护理期间的生活费、护理费及联系医生作手术等其它费用。事情 ...
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20年，超过该期间的权利不受保护，但同时规定，有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。本案中，双方在一次性赔偿解决原告工伤问题的协议后，又重新 人生活费为2672.41元/全年18年6＝8017.23元。原告要求被告赔偿其二子女的生活费，因事故发生时，其尚无子女，故该项请求于法无据，本院不予支持。 ...
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，因此在被告赔偿时应当扣除工伤赔偿的款项及原告治疗原发病所需的医疗费、误工费等费用。原告主张营养费没有法律依据，被抚养人生活费应以原告丧失劳动能力 劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残无护理依赖，并鉴定可以安装假指。原告受伤期间，鼓楼医院支付王某每月工资500元至2008年12月，并预支医疗费19000元 ...
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本单位赔偿，现重复要求被告赔偿缺乏依据；原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、律师费 ）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ...
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单位赔偿，现重复要求被告赔偿缺乏依据；原告享受工伤待遇，每月领取工资，要求被告支付其被抚养人、被赡养人的生活费缺乏依据；原告要求被告支付精神抚慰金、 的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ...
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内工资福利为43936元。曾XX评定伤残时支付的劳动能力鉴定费400元，XX煤业公司应予赔付。曾宪桥住院期间的住院伙食补助费每天按50元计为4450元，扣 关于交通费、住宿费、营养费、被抚养人生活费、残疾赔偿金、精神损害赔偿都是其发生工伤后的实际损失，工伤保险赔偿不到位的，富鑫煤业公司应当依法承担赔偿 ...
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的伤情，其停工留薪期应为6个月。三是强调因单位未依法安排刘云祥工作，故应给付未安排工作期间的基本生活费及病假工资等。于律师打算用此前二审法院的 不负责的态度，不仅拒绝承担对员工的工伤责任，甚至否认双方存在劳动关系的事实、不安排其工作。为此，该公司应支付未为刘云祥安排工作期间的生活费及病休期间的工资等。 ...
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工伤职工向侵权第三人主张民事赔偿责任存在相当多的问题。一是在实践中，侵权人具有完全赔偿能力的并不多。即使法院判决侵权人支付赔偿金，也难以执行 机动车交通事故案中的请求项目有医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、残疾赔偿金、伤残等级鉴定费、交通费、食宿费、被扶养人生活费，在本案中请求工伤保险待遇有 ...
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损害赔偿中与工伤保险赔偿中系同一损失，被告在本案中主张的上述各项损失数额为：医疗费18311.49元、护理费8135.01元、伙食补助费1080元、生活费8387元， 应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...
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，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2150元，鉴定费4000元，由原告申XX负担2000元，被告 ，是一种义务，对职工而言则是“可以”，是一种权利。职工有权不申请工伤认定，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任。因此，职工没有法定义务去 ...
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